工装监理岗位职责.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 3 页 工装监理岗位职责  1.生疏工装和家装装饰工程工艺?材料及施工现场管理和把握全程验收手续 ; 2.能对施工流程?施工平安?施工质量?进度?材料和施工现场管理,平安施工,工程标准验收等方面工作进行综合协调 ; 3.较强的沟通力气及表达力气,能够与上级领导和施工队进行良好的沟通,协调各参加方的关系;通过语言和文字表达阐述自己的观点与想法 ; 4.较强的解决问题力气,能够解决项目监理过程中的问题; 5.完成上级领导支配的临时工作? 任职要求: 1.3-5年以上现场施工管理工作阅历,生疏施工图纸.CAD及文字处理; 2.生疏各类装饰材料及施工工艺和规范.能够独立处理施工过程中消逝的问题 ; 3.吃苦耐劳.责任心强,具有较强的方案?组织?沟通?协调?执行力气; 4.生疏工程管理相关专业学问,了解工程相关法律法规; 5.具有较强的责任感,能坚持原则,实事求是且有良好的敬业精神和团队合作意识; 6.建筑?装饰等相关专业,具备建筑师?工程管理?建筑等相关专业或培训证书有监理资格证书者优先考虑. 篇2:产品工艺及工装工艺岗位职责 天立化工科技岗位解释书 文件名称资料管理员文件编号TL-编制部门工艺处页 次共3页第1页修改状态无岗位名称资料图纸图书管理人员所属部门 特种设备事业部挺直上属工艺处主管挺直下级职等职级所辖人员薪酬等级岗位定员1名工作概要依据公司生产产品状况,结合生产实际,负责提晒(复印)已编制审核签字完毕工艺文件份数,按产品类别存放工艺文件,负责工艺文件借阅登记回收及废旧工艺文件处理更换等工作?负责工装设计图纸资料及技术资料管理工作?工作职责1?在工艺主管的领导下,依据各车间生产需求,准时补晒复印差缺及废旧模糊工艺文件;2?能够面面贯彻执行《中华人民共和国质量法》?《中华人民共和国平安生产法》和《中华人民共和国特种设备与平安监察规定》;3?听从上级领导的支配,仔细完成领导支配的工作任务;4?严格依据图纸?工艺?技术资料借阅登记管理方法执行资料管理;5?负责借阅图纸?技术资料?工艺文件的回收工作,保证资料尽可能不遗失;外泻等工作?6?对待工作仔细,认真,负责;7?严格执行公司技术资料保密工作;8?每天下班前对技术资料进行清理,回收已借阅的图纸及技术资料,并锁好文件柜及资料室门窗;9?技术资料室,及文件柜钥匙除技术主管外,资料管理员本人一套,其余任何个人不得私自配制钥匙,资料管理员钥匙不得任凭乱丢或遗失,也不得借与他人用法?假如不慎将资料室钥匙弄丢,应准时向主管部门汇报,并解释缘由;10?对工艺文件进行管理登记,全部工艺文件必需加盖技术部受控资料印章方可提晒复印,无印章工艺文件不得借阅;11?依据需求负责文件夹等一切资料管理工具提报,领用;12.面面仔细执行公司及部门的各项管理制度和标准规范;13?完成主管上级交代的其他临时工作任务;14?依据生产需求,有时要加班;15?每个月的上旬写一份个人具体工作总结?编制人 审核人批准人编制日期审核日期批准日期天立化工科技岗位解释书 岗位名称工艺人员岗位解释书文件编号TL-编制部门工艺处页 次共3页第2页修改状态无工作关系上级领导及相关部门:总经理,事业部总监,工艺主管,设备?质量管控?仓储?生产主管,各相关职能部门以及公司员工外部关系:事业部各协作厂商,公司客户,设备生产商及服务机构,原?辅料供应商,地方政府?服务中心,标准出版社?工厂周边单位等?工作权限1?处内人员工作支配的预备权2?处内人员业务技能培训?指导权3?违纪处理的审核权4?处内人员各类假别审核权5?处内人员工作争议的裁评权6?相关制度?文件?图纸资料?报表的审核权7?福利的建议权8?工资建议权9?处内费用用法把握权10?内部二次支配权11?处内人员监督考核权12?处内人员工作调配权13?处内员工嘉奖?惩处建议权14?处内人员提升建议权15?对下属下级的工作有监督权?检查权16?对下属下级的管理水平?业务水平和业绩考核权17?未按工艺执行的惩处权职位通道可挺直晋升的职位:事业部总监可相互轮换的职位:质理管控处主管?仓储主管?设备处主管?生产处主管可挺直晋升至此的职位:工装工艺人员,产品工艺人员?数控编程人员?现场技术人员可降职的职位:工装工艺人员?产品工艺人员?数控编程人员?现场技术人员任职资格年龄/性别性别:不限 / 年龄:28-40岁学历/职称本科以上学历 / 工程师资格职称以上专业机械相关专业,硕士以上优先生理/心理身体健康?身体素养好?精力充分?有猛烈的事业心和开拓创新意识,冷静?稳健?成熟,有良好的人格魅力?能承受巨大心理及工作压力?工作阅历3年