北京市劳动合同协议书【5篇】.docx免费

PAGE PAGE 1 北京市劳动合同协议书【5篇】 北京市劳动合同协议书5篇1 甲方:  乙方:  依据中华人民共和国劳动法及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定，甲乙双方经公平协商全都，同意签订本劳动合同。  一﹑合同期限  1有固定期限：合同自年月日起，至年月日止。  2无固定期限：合同自年月日起覆行。  二﹑工作内容  1甲方支配乙方从事_________工作，乙方情愿听从甲方支配，并仔细执行和完成生产任务。  三﹑工作时间  每天___小时,无固定休息日.  四﹑劳动酬劳  1乙方在试用期内工资，经双方商定为每月___元。  2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后，甲方依据乙方完成(工作)任务状况，与乙方商定每月工资___元(已含提成费).包吃住.甲方于次月__日发放工资。3需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金，期满后退还乙方。  五﹑解除﹑终止劳动合同的条件  1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。  2乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本合同。  (1).在试用期间被证明不符合录用条件的;  (2).严峻违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;  (3).严峻失职，营私舞弊,对本单位造成重大损害的;  (4).被依法追究刑事责任的;  (5).乙方不能从事由甲方支配工作的;  3乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方。  4有下列状况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:  (1).在试用期内:  (2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,严峻危害乙方平安,健  康;  (3).甲方未根据本合同商定支付劳动酬劳的;  (4).甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的.  5本合同期满或者双方商定的劳动合同终止条件消失,本合同即行终止.  六﹑违反劳动合同的责任  1、甲方违约,应担当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(半个月工资)，(注：经营不善，本店转让，不支付经济损失。)  2、乙方违约,应担当的责任:对本店造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的商定,应按国家法律,法规或双方商定,依法担当经济赔偿责任;对用本店造成经济损失的或造成其它严峻后果的,还应担当其它相应的法律责任.  七﹑本合同一式二份，甲﹑乙双方各执一份。  甲方(签名)：盖章：  乙方(签名)：  年月日  北京市劳动合同协议书5篇2  聘用单位(以下简称甲方)：__法人代表：_  受聘人(以下简称乙方)：___身份证号码：_  甲乙双方依据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。  第一条合同期限  1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止，合同期满聘用关系自然终止。  2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。  3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同。  4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。  其次条工作岗位  1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方岗位(职务)，并明确乙方的详细工作岗位及职责。  2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。  第三条工作条件和劳动爱护  1、甲方实行每周工作六天制，工作时间累计每周不超过44小时。  2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。  3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。  4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务或专业学问培训。  第四条工作酬劳  1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方底薪元。(不包括福利、奖金或提成在内)  2、甲方依据国家、市和单位的有关规定，调整乙方的工资。  3、乙方享受国家现行规定的相关待遇。  4、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。  5、甲方按期为乙方缴付社会保险金。  第五条工作纪律、嘉奖和惩处  1、乙方应遵守国家的法律、法规。  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自