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PAGE PAGE 1 公司试用期劳动合同5篇 公司试用期劳动合同1 　　甲 方  乙 方 性 别 电 话  居民身份证号码  依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)  1、有固定期限劳动合同  本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)  2、以完成肯定的工作任务为期限的合同  本合同生效日期为以乙方完成  工作任务合同终止时间为 年 月 日;  二、工作内容和要求  其次条 甲方招用乙方在  中担当 岗位(工种)工作。  第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。  三、劳动爱护和劳动条件  第四条 甲方对乙方的工作时间支配必需执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可支配乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理支配职工补休或根据《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资酬劳。  第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工平安教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特别工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。  第六条 甲方依据生产岗位的需要，根据国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。  第七条 甲方依据国家有关法律法规，依法建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。  四、工资保险待遇  第八条 乙方在试用期间的工资为每月 元，试用期满后工资为每月 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。  双方商定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。  甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。  甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。  合同甲方如为分包方，工资支付发生违约状况由工程总承包单位负责支付。  第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订  第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;  (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;  (四)严峻违反甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;  (五)被依法追究刑事责任的。  第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;  (一)在试用期内的;  (二)甲方以暴力、威逼、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  (三)甲方不能供应平安的劳动条件或者根据本合同规定支付劳动酬劳的。 第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。  六、违约责任、劳动争议处理及其它  第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。  甲方解除乙方劳动合同，符合人社部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。  甲、乙方违法解除劳动合同，应按人社部发[1995]223号文件给对方以赔偿。 第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。  第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。  第十七条 本合同未尽事宜或与国家、陕西省有关规定相悖的，根据有关规定执行。  第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。  第十九条 双方商定的其他事项。  甲方(公章) 乙方(签字或盖章)  托付代理人签名  签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日  公司试用期劳动合同2  　　发包方(甲方)：___________________________  承包方(乙方)：____________