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14 春学期《人力资源管理 (专）》在线作业 单选题 判断题 一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。） 1. 培训需求分析是在培训与开发过程的哪一阶段： A. 前期准备阶段 B. 培训实施阶段 C. 评估培训阶段 D. 反馈阶段 选择： A 2. 按照公平理论，下列哪种情况下，员工才认为报酬系统是公平的，才会产生 满意感，才能起到激励作用： A. 自己的收入与投入比大于别人的收入与投入比 B. 自己的收入与投入比等于别人的收入与投入比 C. 自己的收入与投入比小于别人的收入与投入比 D. 无选择 选择： B 3. 根据职业发展阶段理论，中年危机和职业停滞一般发生在： A. 工作准备阶段 B. 进入组织阶段 C. 职业早期阶段 D. 职业中期阶段 E. 职业晚期阶段 选择： D 4. 自由职业者的“职业锚”多是： A. 技术 /职能型 B. 管理型 C. 安全/稳定型 D. 创造型 E. 自主/独立型 选择： E 5. 在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确： A. 发挥最大的主观能动性； B. 培养全面发展的人 C. 将人视为“一种机器” ，以严格控制 D. 取得最大的使用价值