公司与员工的劳动合同范文.docx免费

PAGE PAGE 1 公司与员工的劳动合同范文 公司与员工的劳动合同范文【1】 甲方(用人单位)名称：____________________________________  地址：______________________________________________________  乙方(劳动者)姓名：____________________________  居民身份证号码：_______________________________  联络方式：______  甲乙双方依据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。  一、概况  1、乙方确认已经了解并情愿遵守甲方的现行的各种规章制度、管理方法。该规章制度及管理方法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。  2、乙方确保照实告知了甲方自身的各种状况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必担当任何违约责任。  3、双方商定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达)：  乙方：_______________________________  甲方：_____________________________________  双方若有送达地址(或联络方式、紧急状态联络人)发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行担当责任。  二、合同期限  本合同期限:从____年____月____日至____年____月____日，其中试用期从______年____月_____日至年____月日。  三、工作内容和工作地点  1、依据甲方工作需要，乙方同意从事_______________________________岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。  2、乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，详细要求双方另行签订协议。  3、乙方同意在甲方支配的工作地点从事_______________________________工作。  4、因工作需要，经双方协商全都，可以调整乙方的工作内容和工作地点。  四、劳动酬劳  1、双方商定乙方月合同工资标准(税前)为___________________。  2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发方法以甲方文件为准。  3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。  五、社会保险  甲方托付母公司集团股份有限公司按国家和市有关社会保险的法律、法规和政策规定，结合乙方的要求，为乙方缴纳社保。乙方要求以甲方员工名义在市参与社保的，属个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴;乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再担当相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行担当。  六、劳动纪律及考核  1、乙方必需遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》(含甲方母公司集团发布的与甲方有关的规章制度，下同)。甲方的各项制度内容一旦公示后(含在公司OA协同管理平台公示)，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。  2、甲方依据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置打算不认可的，须在知晓该打算后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉，逾期不提出申诉看法者，视同为确认该考核或处置打算。  七、工作时间及休假  1、甲方支配乙方执行以下第______种工时制。  A、标准工时制;B、不定时工作制。  2、乙方参与各种教育培训、工作会议时，应严格遵守考勤要求，如有违规，根据甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、《回司培训管理方法》及其它相关制度执行。  3、甲方因工作需要，有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和支配。  4、甲方支配乙方在国家法律法规规定的节假日进行休假。  八、保密要求  1、乙方对甲方产品、业务或与业务有关的技术隐秘、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等)，除非获甲方书面授权，乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员，也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。  2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些信息有无商业的价值。乙方离职前的15天内，或甲方提出恳求时，全部返还给甲方。  3、乙方违反保密义务的，即构成严峻违反劳动纪律及劳动合同，甲方有权