HRBP实操指南3:HRBP如何与业务部门进行沟通.pdfVIP

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D D HRBP已经成为国内人力资源领域的热门话题,也是代表了人力资源 管理方面的一些新的发展思路, 因为人力资源工作想要在组织中有稳固的地位和更为长远的发展, 就必须寻求一种方式能为组织贡献更多的直接的商业价值。 而在这众多的方式中,成为企业业务合作伙伴就当前主流的趋势。 在这个过程中,业务(战略)合作伙伴这个职位在企业中逐渐被重 视起来。 D 但是面对这样的一个转型,HRBP其实也有很多的困惑: ➢ HRBP的这种模式,在目前中国的环境中没有什么可以参考的成功模 式可循,大家都在摸着石头过河;

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