兴义项目部员 工 考 勤 管 理 制 度（修订）.docVIP

华电联合贵州兴义项目部 员 工 考 勤 管 理 制 度 第一章 考勤管理 第1条 为保证现场工作高效有序的开展，规范管理，培养造就敬业爱岗、纪律严明的员工队伍，特制定本管理制度。 第2条 遵守劳动纪律，按时上、下班，不迟到、不早退，不空岗、不脱岗，在岗期间不做与工作无关的事情，认真履行职责，圆满完成本职工作任务。 第3条员工上、下班时间，统一执行项目部规定的作息时间，任何个人不得擅自更改,如因季节变化或工作情况变化需调整工作时间，由项目部研究决定。 第4条人力资源办公室负责日常考勤制度管理工作，并对各部门的考勤负有监督、指导责任。 第5条 考勤以班组为单位，各班组应设置考勤员。各班组考勤员负责本班人员的考勤管理工作，每月月底将签字齐全的考勤记录表交到各部门，汇总后报人力资源办公室，部门留存一份。考勤记录表以班组为单位在公开栏公示。 第6条 员工因事、因病不能上班或因公外出要提前请假，回来后要及时销假，未请假或请假未经批准擅自不到岗或自行离岗按旷工处理。 第7条 假期类别包括：年休假、轮休、事假、婚假、产假、陪产假、丧假，员工无论休何种假，都必须按程序办理签字手续，离开项目部时，一律提前填写项目部统一印制的请假单。凡未办理请假手续而强行休假者，一律按旷工处理。 第二章 批假权限 第8