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[Word版本下载可任意编辑] PAGE 1 - / NUMPAGES 1 设计评审岗位职责设计评审职责任职要求 设计评审岗位职责 高级注塑工程师主要职责: 1,解决注塑技术问题,制定注塑生产必备掌握文件,确保产品按品质要求生产。 2,模具修理方案制定和修理跟进,注塑效率提升。 3,新产品模具设计评审,模具验证,注塑参数制定。 详细: 1.注塑生产异常的分析处理,并提出长期改善措施; 2.制定并完善注塑产品标准操作指引(SOP)和注塑参数; 3.制定注塑产品的标准工时(STD); 4.模具的设计优化,修理方案制定和修理跟进; 5.推动注塑生产的持续改善,提升效率,节省成本; 6.参与新产品的设计评审,对新产品构造、工艺、材料等开展审查; 7.对新产品模具提出设计要求,工艺改善,模具验收; 8.完成新产品试产前工艺文件,保证试产相关工作的顺当完成; 9.上级支配的其他任务的完成。 招聘要求: 1.大专以上学历,工科/模具专业。 2.具备5年以上工厂注塑工艺相关工作经验(熟识海天等注塑机)。 3.具有较强分析解决问题的能力;动手能力强;具备良好的Office软件应用和报告制作能力;具备CAD/PRO-E或Solidworks制图能力。 4.具备英语口语工作上的沟通能力,读写良好。 5.良好的沟通和团队____能力。 主要职责: 1,解决注塑技术问题,制定注塑生产必备掌握文件,确保产品按品质要求生产。 2,模具修理方案制定和修理跟进,注塑效率提升。 3,新产品模具设计评审,模具验证,注塑参数制定。 详细: 1.注塑生产异常的分析处理,并提出长期改善措施; 2.制定并完善注塑产品标准操作指引(SOP)和注塑参数; 3.制定注塑产品的标准工时(STD); 4.模具的设计优化,修理方案制定和修理跟进; 5.推动注塑生产的持续改善,提升效率,节省成本; 6.参与新产品的设计评审,对新产品构造、工艺、材料等开展审查; 7.对新产品模具提出设计要求,工艺改善,模具验收; 8.完成新产品试产前工艺文件,保证试产相关工作的顺当完成; 9.上级支配的其他任务的完成。 招聘要求: 1.大专以上学历,工科/模具专业。 2.具备5年以上工厂注塑工艺相关工作经验(熟识海天等注塑机)。 3.具有较强分析解决问题的能力;动手能力强;具备良好的Office软件应用和报告制作能力;具备CAD/PRO-E或Solidworks制图能力。 4.具备英语口语工作上的沟通能力,读写良好。 5.良好的沟通和团队____能力。 篇2:大酒店服务质量评审细则 一、总则： 为了供给给来宾优质、高效、个性化服务，加强酒店内部质量管理，增加员工的质量意识与业务素养，表达奖优罚劣，充分激励激励员工的工作积极性，保证质量掌握体系的正常运行，特制定本评审细则。 二、适用范围： 1、适用于对酒店全部员工的评审。 2、适用于对中层以下管理人员管理能力的评审。 三、引用标准： 1、《中华人民共和国国家标准旅游饭店星级的划分与评定》 2、《五洲大酒店各岗位操作规范》 3、《五洲大酒店各类管理手册》 4、《五洲大酒店各项综合管理制度》 5、《五洲大酒店奖惩与考评标准》 四、公共部分 1.员工违反《员工手册》中任何一条，在评比活动期间遭到过失处理的每人次扣所在部门服务质量1~3分。发生辞退/开除处理事件每次扣所在部门服务质量3~5分。 2.收到来宾表扬信，酌情奖所在部门服务质量奖0.5~10分。弄虚作假者，扣所在部门有关责任人服务质量10分。 3.接到来宾投诉(经调查核实)，视情节轻重扣所在部门服务质量3~10分。 4.顶撞部门及饭店的质检人员或阻碍质检人员的检查，扣服务质量5分。 5.未准时反应质检整改状况扣所在部门经理服务质量1分。 6.对周例会或早会上提出的服务质量问题未落实或整改，扣所在部门经理服务质量3分。 7.部门未准时上交培训计划扣部门经理服务质量1分。 8.管理人员未按时参与例会扣服务质量1分。 9.管理人员参与会议未将手机开至震惊挡扣服务质量1分。 五、各部门评审细则 前厅部 (一)公共部分 1.工作场所存放私人物品扣2分 2.未按规定准时调换烟缸扣1分 3.垃圾桶用后不加盖扣1分 4.照明灯不亮或有污渍(每只)扣0.5分 5.电源插座积尘，有污渍(每只)扣0.5分 6.区域消防设备不清洁，有污渍扣1分 7.墙面破损、脱皮、掉漆、未准时报修(每处)扣0.5分 8.服务台及工作间物品杂乱、卫生差扣1分 9.空调出风口积灰或有污渍扣1分 10.下班后未清理垃圾扣1分 11.墙面有污渍扣1分 12.接听 未使用礼貌