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汉堡王岗位职责 第1篇：王家村小学门卫岗位职责 王家村小学门卫岗位职责 学校门卫是保卫学校财产和师生安全的的第一道防线。门卫工作人员应增强防患意识，加强管理力度，提高敬业精神，确保门卫工作的健康运行，为了明确责任特制定以下岗位职责： 1、门卫人员必须按照学校《作息时间安排表》早上在上操前20分钟开门，晚上锁门春季九点，秋季八点；若有紧急情况应随时开门或锁门。 2、值班人员实行轮换值班制度，交接班要按时到位，确保每天24小时门卫工作岗位值班不间断。 3、如有教师或学生在上课、上自习期间外出，见持有校领导或班主任批示的请假条方可让教师及学生离开学校，并留存请假条到星期五反馈给办公室或政教处；没有请假条的教师、学生不准外出。 4、来人来访必须按《门卫管理制度》办理登记手续，方可进入学校；找学生的人在上课期间不准进入教学区，下课后准许进入校内找人。一但发现有闲杂人员进入校内应及时劝其离开学校，规劝不听的，应及时向值周领导汇报情况寻求解决的办法，确保校园一切活动井然有序。 5、如有人拿校产外出，必须让其拿出主管领导的批条并留存门卫室备查，方可让其离开学校。否则，扣留校产并报告值周领导请求处理。 6、监督师生或来访人员的自行车、摩托车和其它车辆放到指定的位置，勤查勤看严防被盗。 7、每天打扫一次校门外、门卫室和门前到车棚内外硬化路面，保持这些环境的干净卫生。 8、门卫人员的工作职责接受值周人员的监督和检查，并将检查结果记入值周统计表，年终作为本人的工作业绩纳入量化考核。 9、门卫人员除干好门卫工作外还要作好 以上职责如有违犯造成校产损失、学生财产损失和他人财产损失者或者受 第2篇：岗位职责_岗位职责范本_岗位职责说明书 岗位职责_岗位职责内容_岗位职责说明书 岗位职责_岗位职责内容_岗位职责说明书 直接下属:付总经理、财务总监、总工程师 职 级:总经理级岗位定员: 1人 职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作,实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作;处理公司重大突发事件。 职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事会确定后组织实施;主持公司的基本团队建设、规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持办公、行政例会,检查、督促和协调各部门的工作进展; 主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议;向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;推进公司企业文化的建设工作;处理公司重大突发事件。 任职资格: 教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。 培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经 验: 10 年以上企业管理工作经验,至少5 年以上企业全面管理工作经验。 知 识:通晓企业管理知识; 具备相应的经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识;了解房产行业的特点和相关知识。 技 能: 熟悉企业业务和运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力; 熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 个人素质: 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力; 善于协调、沟通,责任心、事业心强; 亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 考核指标: 销售收入、利润额、市场占有率、应收帐款、重要任务完成情况; 预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率; 领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 工作条件: 工作场所:办公室、需要经常出差; 环境状况:舒适,独立办公室; 工作时间:正常工作时间、无明显的节假日; 危 险性:基本无危险,无职业病危险。 2、副总经理岗位说明书职位名称:副总经理, 直接上级:总经理直接下属:行政部、营销策划部、物流中心 职 级:副总经理级 岗位定员: 1人 职位概要: 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理