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中山兴达电路板有限公司 岗位描述表 版本：A3 表码：FM009-A 生效日期：2004年8月1日 文件编号：WI-094 职务名称 啤房PQA 直接上级 QA组长 所属部门 品质部 所需学历 初中以上 工作性质 啤房、V坑车间生产品质监控 性 别 男女不限 任 职 条 件 有半年以上的相关工作经验 能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力 能吃苦耐劳，工作认真细致 工作职责 工作权限 工作结构 按作业指导书要求做好V坑、啤房的首件确认工作与抽查工作、控制V坑、啤房的生产质量。 记录汇报首检与抽检结果。 保持工作、环境的干净卫生。 5S的维护。 厂纪厂规的执行维护。 问题反映提出权 本岗位品质否决权 QA组长 啤房、V坑车间PQA 注意避免的过失 质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA立场不坚定 评 估 项 目 工作能力、纪律及出勤状况 工作态度 3．品质控制实效 职 位 关 系 可直接升迁职位 组长或技术员 可相互转换职位 各流程品质检验员 可升迁至此的职位 表现优秀之员工 需 培 训 项 目 1．厂纪厂规 2．本岗位工作描述 3．相关操作技术质量验收要求培训 考 核 部 门 品质部 备 注 请每位新雇员认真阅读此职务描述表 每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作 3．此工作描述与各部门组织结构配套使用 制表： 审核： 批准 中山兴达电路板有限公司 岗位描述表 版本：A3 表码：FM009-A 生效日期：2004年8月1日 文件编号：WI-104 职务名称 钻孔PQA 直接上级 QA组长 所属部门 品质部 所需学历 初中以上 工作性质 钻孔车间、生产品质控制 性 别 女 任 职 条 件 有半年以上相关工作经验 能自我控制生产质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力 能吃苦耐劳，工作认真、细致 工作职责 工作权限 工作结构 按作业指导书要求做好首件确认与抽查工作，监控钻孔车间的生产质量 记录汇报首件确认与抽查结果 保持工作环境的干净卫生 “5S”的维护 厂纪厂规的执行维护 问题反映提出权 本岗位品质否决权 QA组长 钻孔车间PQA 注意避免的过失 质量意识薄弱、纪律散漫 评 估 项 目 工作能力、纪律及出勤状况 工作态度 3．品质控制实效 职 位 关 系 可直接升迁职位 组长或技术员 可相互转换职位 各流程品质检验员 可升迁至此的职位 表现优秀之员工 需 培 训 项 目 1．厂纪厂规 2．本岗位工作描述 3．相关操作技术质量验收要求培训 考 核 部 门 品质部 备 注 请每位新雇员认真阅读此职务描述表 每位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作 3．此工作描述与各部门组织结构配套使用 制表： 审核： 批准 中山兴达电路板有限公司 岗位描述表 版本：A3 表码：FM009-A 生效日期：2004年8月1日 文件编号：WI-103 职务名称 IQC 直接上级 QA组长 所属部门 品质部 所需学历 初中以上 工作性质 来料质量检验及外发加工品质控制 性 别 女 任 职 条 件 有半年以上的相关工作经验 能自我控制原材料及加工产品质量，有较强的责任心，良好的工作态度及沟通能力 能吃苦耐劳，工作认真细致 工作职责 工作权限 工作结构 按作业指导书要求抽检控制来料质量及外发加工产品质量 记录反映来料质量情况及外发加工品质状况 保持工作环境的干净卫生 “5S”的维护 厂纪厂规的执行维护 题反映提出权 2．本岗位品质否决权 QA组长 IQC 注意避免的过失 质量意识薄弱、纪律散漫、工作不认真、QA立场不坚定 评 估 项 目 工作能力、纪律及出勤状况 工作态度 3．品质控制实效 职 位 关 系 可直接升迁职位 组长或技术员 可相互转换职位 各流程品质检验员 可升迁至此的职位 表现优秀之员工 需 培 训 项 目 1．厂纪厂规 2．本岗位工作描述 3．相关操作技术质量验收要求培训 考 核 部 门 品质部 备 注 请每位新雇员认真阅读此职务描述表 位雇员严格按此描述规定的职责和权限开展工作 3．此工作描述与各部门组织结构配套使用 制表：