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关于营销行为中的职业道德
随着全球经济一体化的加速开展,国有企业营销已完成了从战术营
销到战略营销的转变,战略营销的核心问题是符合市场规律和职业营
销道德,现有不少国有企业重视战略战术,却往往无视了职业营销道
德,事实上符合市场规律和职业营销道德两种相互配合、缺一不可,
国有企业的战略战术才能发挥更大的作用和应有的需求和效益,国有
企业竞争和战略战术是以特定的道德和文化为根底的,现实经济中不
讲职业营销道德行为对国有企业、个人和社会都会带来消极的影响和
危害。因此,对市场营销非道德行为及影响因素进展研究。
1、营销行为中的职业道德的定义和意义
营销行为中的职业道德也是指营销道德,是指企业的营销活动应
自觉承受道德规的约束,符合社会道德的标准,处理企业和所有利益
者之间关系应遵循的准则的总和。营销道德作为保证和协调市场经济
正常运行的重要力量,在市场营销活动中有着不可替代的作用。营销
道德是用来判断企业营销行为正确与否、企业营销活动是否符合消费
者及社会利益、能否给广阔消费者带来最大幸福的行为规。企业的市
场营销活动既是企业的管理行为,也是企业的社会行为,每一个具体
的市场营销行为,都参透者职业营销道德。职业营销道德的优势是能
够帮助企业与相关利益者实现双赢, 企业实施的营销战略只有通过使
企业和利益相关者双赢才能获得长久竞争优势,而要使企业和利益相
关者双赢,必须融入到职业营销道德中去;道德优势帮助企业在企业
荣誉、社会形象、与用户的关系、员工的士气等诸多方面建立了与竞
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争对手的差异,获得高度的客户信任和长久的客户关系、值得信赖的
社会形象和敬业奉献的员工队伍;道德建立本质上是一种长期的投
资,将给企业带来长期的汇报,有道德优势的企业能获得较高的顾客
认可,建立结实的市场根基,从而阻止新的竞争对手的进入,有助于
建立企业在相关市场的优势。例如:国企下属的* *子公司〔煤矿〕,
在 2013 年,一位职工得癌症,需要立即做手术,由于这位职工在日
常行为习惯中未得到同事及朋友的信任和家庭实在贫困的前提下,找
到公司的相关负责人,说明情况,需要向公司借钱做手术,在公司组
织相关人员了解情况属实后,经过公司高层讨论并经过本人同意,借
钱给这位职工,条件是康复上班后,每月工资在保障生活的前提下,
从工资中扣除相应的局部。这不仅是对一个生命的挽留和支撑,也是
发扬国有企业对待奉献在国有企中的每一位职工的回报及肯定。更是
在职工、用户、社会当中树立起国企形象。
1.1营销道德评价的主要理论判断营销决策道德性主要依据
西方学者提出的道义论、 功利论及相对主义论进展评判。道义论
从*行为背后的动机来判断行为的道德性。功利论是从行为引起的后
果来判断行为的道德性,即 *种行为是否能为最大多数人带来对大的
利益及最大的幸福来判断行为的道德性。相对主义论是从行为的目
的、 手段和后果来判断*种行为是否符合道德,手段是指实现*行为的
方式和方法,后果是指行为引起的结果,根据上诉思路,从职业营销
决策的动机、手段及后果来判断营销决策的道德性。
2、国企非道德营销行为的表现
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2.1产品中的非道德行为
一是国企为了获得更多的利润,名义上更新产品实际上和原产品
没有什么实质性的改变;二是产品质量低劣,以次充好,损害了用户
的利益;三是生产过程中造成资源浪费、破坏环境、过多生产等。例
如:国有煤矿企业,生产出来的原煤经过洗选,品种众多,但地势*
有限,在装运过程中假设操作员及管理人员想有意造成煤炭以次充
好、以较低的热值混合高热值充当较高的热值发给用户,这不仅使得
煤质受到影响外,还使得这家国有企业在同行、用户、社会的负面影
响受到极大的创伤。更有可能造成职工工资急剧下降。
2.2价格中的非道德营销行为
一是企业以一种不真实的厂价大做宣传广告,抬高标价再声称特
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