第1讲_前言、职工基本社会保险.docxVIP

预习班-黄洁洵经济法基础（2022）考试辅导 预习班-黄洁洵 经济法基础（2022）考试辅导 第 PAGE 1页 第 PAGE 1页 2022 初级《经济法基础》预习班 前言 一、关于“学习方法指导” 2022 年初级会计资格《经济法基础》“学习方法指导”已经开课，主要内容有： 1.初级会计资格考试及其考试制度 2.《经济法基础》科目介绍 （1）主要内容 （2）科目特点 （3）学习安排 （4）学习资源利用 3.兼考其他类别考试的建议二、预习阶段的资源 1.简单预习：打印 2022 年预习班讲义，消化预习班内容。 2.全面预习 （1）2022 年预习班； （2）2021 年第 4、5 章的基础班及习题班。三、预习班的主要内容 专题 1 职工基本社会保险 一、职工基本社会保险概述 1.职工基本社会保险体系 2.社会保险登记 （1）单位的社会保险登记 企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。企业以外的缴费单位应当自成立之日起 30 日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 （2）职工个人的社会保险登记 用人单位应当自用工之日起 30 日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 3.社会保险费的征缴 （1）用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 （2）职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 （3）从 2019 年 1 月 1 日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。 二、职工基本社会保险的缴费机制 单位缴费 个人缴费 职工基本养老保险 本单位职工工资总额×题目给定比例（一般为 16%） 个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8% 职工基本医疗保险 本单位职工工资总额×题目给定比例（一般为 6%） 个人医疗保险账户月储存额=单位缴费数额×题目给定的强制划入比例（一般为 30%）+本人工资×题目给定比例（一般为 2%） 工伤保险 本单位职工工资总额×题目给定的缴费率 × 失业保险 本单位工资总额×题目给定的单位缴费率 本人工资×（题目给定的总费率-题目给定的单位缴费率）=本人工资×题目给定的个人缴费率 【案例】甲公司职工郑某月工资 5000 元，已知该企业适用的职工基本养老保险费率为职工工资总额的 16%、职工基本医疗保险费率为 6%、失业保险总费率为 1%、失业保险的单位缴费率为 0.8%、工伤保险费率为 0.8%；医疗保险个人缴费率为 2%。 【分析】（1）应由郑某个人负担的基本社会保险费（由用人单位代扣代缴）：养老保险费 5000×8%＝400（元）； 医疗保险费 5000×2%＝100（元）；失业保险费 5000×（1%-0.8%）＝10（元）；共缴社会保险费 400＋100＋ 10＝510（元），或者 5000×（8%＋2%＋0.2%）＝510（元）。 （2）单位应为其缴纳的社会保险费：养老保险费 5000×16%＝800（元）；医疗保险费 5000×6%＝300（元）； 失业保险费 5000×0.8%＝40（元）；工伤保险费 5000×0.8%＝40（元）；共缴社会保险费 800＋300＋40＋40 ＝1180（元），或者 5000×（16%＋6%＋0.8%＋0.8%）＝1180（元）。 （3）需要注意的是，在现行的 4 个职工基本社会保险中，工伤保险完全由单位缴费，个人并不需要缴纳工伤保险费用。