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考勤管理制度 (1.0版) 考勤管理制度 文件编号：CO-0705-001 版本号：1.0 版 第 页 共 页 2 16 1. 目的 为了加强公司考勤管理，规范员工上下班及休假管理，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于宏洲所属各部门。 3. 人员职责 3.1 考勤管理者职责 1、本制度内所指考勤管理者指行政部及各部门负责考勤管理的部门经理； 2、部门经理负责员工考勤的统计及审核工作； 3、行政部负责对部门经理进行考勤相关规定的培训，并定期对各部门提交的考勤情 进行抽查。 3.2 员工及各级管理者职责 1、员工须按公司规定进行考勤记录并及时对异常考勤及休假情况进行申报； 2、各级管理者须对员工的考勤情况进行监控，并按规定及时审批员工的异常考勤申报 及休假申请。 4. 考勤管理原则 考勤管理原则为属地化管理，即以员工