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第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 5 页 最新解除劳动合同模板 劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。那么解除劳动合同需要注 意些什么呢 ?以下是第一 WTT整理的最新解除劳动合同，欢迎参考阅读。 最新解除劳动合同范文一 甲方： 乙方： 性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年 月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方 的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于： 项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： 继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密 ; 自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的 行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币 ( 大写： )( 税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续 后，甲方将在劳动