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2021年度工作总结怎么写示范 ★本站工作总结频道为大家整理的2021年度工作总结怎么写示范，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站 一、 三个不可或缺的内容 年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的经验、教训和体会，以及针对经验教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作过程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担负的责任。 明确他们在每项工作中的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是促进还是阻碍；支持同事或下属的工作，或领导部门完成工作。只有明确个体的角色，才能看到记者与绩效的关系，才能准确评价记者的绩效。同时，也便于区分值班记者在存在的问题和失误中应承担领导责任还是直接责任。 一般来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。 1.标题、标题和简介。导言是年度总结的开场白。在这里，你应该说明你的身份和职责，主要是负责的工作、岗位职责和工作目标。 2.主要业绩。这是年度总结的重要部分。主要内容是履行岗位职责情况、工作目标完成情况、突出业绩及自我评价等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评价。 3.存在的问题及改进措施。本部分主要阐述了在履行职责过程中存在的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意不要空谈，要实事求是。逐项描述问题，一般不混在一起，不分主次，措施和方法应具有可操作性。 总之，正文一般采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对具体绩效做出评述，而对整个项目的成功得失不要去做超越自己职责的论断。 二、 更好的ppt布局 如有可能，可以用ppt版式代替传统的word文档。这是因为，ppt版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展示自己的工作业绩，也便于大家在总结会上相互交流。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交流的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作业绩以外，同时也展示出述职人的创意思维和策划能力。 三、 让数据说话 一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于形式，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项业绩陈述具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的业绩基础上给自己一个客观公正的评价。定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情况更便于领导和hr作为年度考核的依据。 在介绍理论之后，让我们分享一些优秀的年度工作总结模型： 范文一：服务行业年终小结 毕业已经半年了，工作也已经半年了。在过去的六个月的工作中，我感觉到了很多。我已经完成了从学校到社会的过渡。我能很快适应新的公司环境。我可以说我是一个真正的社会工作者。我想在半年的工作中总结一下。 屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况做出分析报告；平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理；向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作；负责投标算量、报价、成本分析工作。 我总结了过去六个月的工作。 一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。 二、 态度决定一切。可以说，这段时间的工作过程也是我自己心态不断调整和成熟的过程。因为成本不是我的专业，当我第一次来到公司的时候，我有太多的困惑。整天阅读似乎毫无用处，而令人费解的繁琐投标计算让我发疯。起初，我甚至怀疑自己不适合这份工作。后来我发现 时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能