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- 2022-03-17 发布于湖南
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员工绩效的评语
员工工作绩效评价是人力资源管理中的一项重要工作内容。首
先,绩效评价是晋升和培训工作的依据。绩效评价所提供的信息
有助于企业判断应当做出何种晋升或工资方面的决策。通过考
评,调整主管职位上的各级主管人员,淘汰那些不称职的员工,
选拔和聘用那些真正具有才能的员工。同时,通过定期考评,也
可了解受训者在哪些方面已有提高,在哪些方面还有不足。在此
基础上,上级主管人员便可根据具体情况制定新的培训计划,或
对原计划进行修改,或是针对受训者的不足之处加强培训,或是
改换另一种培训方法。其次,考评为组织的各类人员提供了一个
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