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2021护理工作计划书 以下是本站为大家整理的关于《2021护理工作计划书》文章，供大家学习参考！ 班主任工作计划 幼儿园工作计划 健康教育工作计划 学生会工作计划 工作总结和计划 首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在2021年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将2021年工作计划归纳如下： 一、 主要工作目标： 1、严格无菌操作，输液反应率为零。 2、灭菌合格率100%。 3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。 4.护理事故发生率为零。 5、基础护理理论知识考核成绩平均分＞90分。 6.护理技术操作考试平均分90分。 7、静脉穿刺成功率＞90%。 8.患者对护理工作的满意度95%。 9、控制成本，提高收益。 二、 保障措施： 1、加强护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。 2、加强基础理论知识培训，提高护士综合素质和业务能力。每月组织一次专业培训，包括基础理论、专业护理和计划免疫知识，培训后进行评估。多阅读护理相关书籍，关注护理知识的新动向。 3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。 4、强化护理操作规范，落实流程服务。严格无菌操作和检查制度，提高护理质量。 5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。 6、努力提高服务态度，让患者从心满意。要求每位护士树立良好的服务态度，热情对待每一位患者，把患者的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为患者提供便利。杜绝患者生、冷、硬、搪塞的现象，绝不与患者争吵。 三、药品的管理： 1、定期清点药品，防止积压变质。如发现沉淀、变色、过期、标签模糊等药品，应报药械科处理。 2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。 四、 商品管理应以增收、节流、控制成本为前提。 1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。 2、对一次性用品实行量化管理，确保临床使用需求，不浪费。例如，根据每天输液人数适当准备输液器、胶带、棉签等，防止一次性医疗用品丢失。 3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。 五、 护士长 领导下定期与不定期检查护理质量，督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观察，每个月进行护理技术考核、评比；急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。 六、 做好科室的团结工作，提高科室的凝聚力，加强自身的协作协调能力，共同照顾小群体护理团队。让每个人在病房里充满爱、激情、笑声，在部门里充满温暖！就目前的护理工作水平而言，离预期目标还有一定的距离，还存在一些问题。我希望在院长和护士长的帮助下，调动大家的积极性，让大家有主人翁意识，相信科室的未来会更好。 从上是我对2021年所制定的护理工作计划，在工作中总会不的存在，请主任和护士长多多帮助，多多体谅！