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2021护士长月工作小结范文 一、认真落实各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保医疗安全。 1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。 2、落实并坚持检查制度：（1）每班检查医嘱，护士长每周参加两次总检查并做好记录；（2） 护理操作严格执行三查七对；（3） 填写输液卡，过去一年没有发生重大护理错误。 3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。 4、监督床边倒班制度和早间护理的实施，防止并发症的发生、发展和恶化 二、提高护士长管理水平 1、坚持《护士长手册》的记录和考核：要求护士长每月5日前将《护士长手册》交护理部考核，并根据部门年度计划、季度安排、月度计划督促实施，监控实施效果，对月度工作进行总结，总结经验，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。 3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。 三、 加强护理人员的品德和作风建设 1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。 2、本月组织全体护士参加礼仪培训，并进行培训。 3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。 4、对实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育、护理基础知识和护理技术操作考核，考核合格。 四、提高护理人员业务水平 1、对在职人员进行三项基础培训，组织理论考试和技能培训活动。 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。 3.每个科室每周早上提问，包括基础理论知识和外科知识。 4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。 5、加强危重病人护理，坚持床边轮班制和晨起护理。 6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。 7、从9月到11月，对今年新入院的护士进行岗前培训，包括基础护理和专业护理知识，并组织每位护士长讲课，提高护士长的教学水平。 8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。 五、 加强医院感染管理 1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室每月坚持病房治疗室、更衣室空气细菌培养，手术室、门诊手术室等高危科室每月进行两次空气细菌培养，确保“手术切口”无感染。 3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品使用完毕后，对各病房、手术室、会诊室的形状进行破坏、浸泡、集中处理。定期检查监督，定期检测各种消毒剂浓度。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌袋内置化学指示卡。 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。 六、 护理人员出色地完成了护理工作 1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。 以上是骨外科护士长护理工作年终总结。学习教育网络的收集整理包括年初护理工作的实施情况、效果评价以及各方面护理工作的持续改进。其中包括2022年度所有护理服务人员的努力和努力。感谢各级领导的指导和护士的大力支持。