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技术研发人员绩效考核方案 技术研发人员绩效考核方案 PAGE 技术研发人员绩效考核方案 技术研发人员绩效考核方案 方案名称 技术研发人员绩效考核方案 受控状态 编 号 一、总体设计思路 （一）考核目的 为了全面地评价公司技术人员的工作成绩，贯彻公司发展战略,结合技术研发人员的特点,同时能更好地激发技术人的创造性和积极性,也能体现多劳多得、优劳优得的分配原则,制定本方案。 （二）适用范围 本公司所有技术研发人员。 （三）考核内容、权重及考核期限 针对技术研发人员的工作性质，将技术研发人员的考核内容划分为工作业绩、工作态度、工作能力考核，权重系数及考核期限如下表所示。 考核内容、权重及考核期