工作人员试用期考核办法.pdfVIP

工作人员试用期考核办法 为规范工作人员试用期满考核工作，客观评价新进工 作人员试用期的实际工作情况，根据我院实际，特制定本办 法。 一、考核对象 本考核办法适用于来我院工作的各级各类工作人员。 二、考核方法 考核采取新进人员所在科室民主测评、主管职能部门考 试及人事科考核相结合的办法，主要对工作人员试用期内工 作完成情况及岗位的适应能力进行综合评价。 三、考核内容 试用期考核内容主要包含以下四项： 1、试用期出勤率。新进