华达工艺制品有限公司业绩分析
——完全成本法的缺点
小组成员:***
案例:
背景:华达工艺制品有限公司宣布业绩考核报告后,二车间负责人李杰情绪低落。原来他任职以来积极开展降低成本活动,严格监控成本支出,考核却没有完成责任任务,严重挫伤了工作积极性。财务负责人了解情况后,召集了有关成本核算人员,寻求原因,将采取进一步行动。
案例:
实施成本控制前:材料消耗实行定额管理,产品耗用优质木材,单件定额6 元,人工工资实行计件工资,计件单价3 元,在制作过程中需用专用刻刀,每件工艺品限领1 把,单价1.30 元,老保手套每产10 件工艺品领用1 副,单价1 元。当月固定资产折旧费8 200 元,摊销办公费800 元,保险费500 元,租赁仓库费500 元,当期计划产量5 000 件。
实施成本控制后:车间实际组织生产时,根据当月订单组织生产2 500 件,车间负责人李杰充分调动生产人员的工作积极性,改善加工工艺,严把质量关,杜绝了废品,最终使材料消耗定额由每件6 元降到4.5 元,领用专用工具刻刀2 400 把,价值3 120 元。但是,在业绩考核中,却没有完成任务,出现了令人困惑的结果。
要求:运用管理会计的相关内容分析出现这一考核结果的原因。
案例简述
华达工艺制品有限公司自李杰任职二车间负责人以来,积极开展降低成本活动,严
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