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制度措施 PAGE 相关制度措施 生技经理岗位职责任职要求 生技经理岗位职责 职责描述: 1、 负责公司新技术、新工艺的引进,并对产品工艺问题进行分析改善,提高产品的品质,提升生产效率,降低制造费用,协助生产各部达成生产任务; 2、 负责生产全过程的工艺指导、工艺培训,提升生产工艺控制能力,对所有工艺相关技术参数逐步实现技术管理的标准化和程序化; 3、 根据公司的经营管理目标和任务统筹生技部的工作安排,制定工作方案,组织技术力量解决生产技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大生产技术事项提出决策建议; 4、 负责公司整体布局及物流规划与实施工作,通过合并价值流、优化物流方式,提升制造系统的敏捷性、缩短制造周期; 5、 不断改善和提高设备质量,保持设备完好和稳定工作状态,确保平安生产,发挥设备的最大效能; 任职要求: 1、大专以上学历,电子专业,8年以上技术性管理工作经验,精通SMT、WAVE、HLA工艺知识和控制方法; 2、精通产品结构、性能参数、工艺控制、作业流程、行业标准、标准; 3、较强的综合管理能力、应变能力、沟通能力、组织协调能力。 生技经理岗位 篇2：生技工程师岗位职责任职要求 生技工程师岗位职责 生技工程师 快轮科技 南京快轮智能科技,快轮 1.、负责产品转产所需各种技术资料的撰写及输出; 2、熟悉新工程开发流程; 3、 负责研发试制转产测试、电路转产方案的验证和报告输出; 4、 负责测试工艺改良和生产技术支持; 5、 对转产样机稳定性和故障率指标的改善提升; 6、负责各种产品转产技术资料的更新; 7、做好工厂顺利投产准备工作,推动工程问题整改。 任职资格: 1、 机械、电子、自动化控制等相关专业大专及以上学历并具备3年以上相关工作经验; 2、 有诊断产品研发、转产、注册或质量管理经验者优先考虑; 3. 有较强的质量意识,了解ISO质量体系的根本知识; 4. 具有较强的工作责任心和团结协作精神。 5、具有较强的问题分析能力与解决问题能力; 微信 生技工程师岗位 篇3：生技主管职位描述与岗位职责任职要求 职位描述：职责描述： 一 负责本部门的日常管理。 二 负责产品的技术标准·工艺参数和操作·检验方法，制定成作业指导书并检查监督执行。 三 主导新工程导入工作。 五 负责设备的维护保养，建立建全保养方案操作规程并监督执行。 六 通过提高设备自动化，优化生产工艺到达精益生产。 七 人员培养，教育培训，考核管理工作。 八 完成上级交办的其它事项。 任职要求： 一汽车零配件同等岗位三年以上工作经验。 二熟悉工程导入、量产、工艺优化、设备维保、模具维保章程。 三沟通协调能力强，有大局观。 四有维护保养生产设备的经验，编制相关的文件 五熟悉ISO质量管理体系和TS体系。 六熟练操作办公软件，CAD软件。 篇4：县职业学校第三届师生技能节技能竞赛细那么汉字录入技能竞赛细那么 〔技能竞赛工程负责人：罗　屹〕 一、竞赛说明 采用无纸上机比赛方式，利用专用的文字录入软件。录入文本具体的内容由县教育局教研中心拟定〔包括英文、数字、古文等〕。 二、比赛环境 操作软件统一使用金山打字通2003，输入法自选，推荐使用五笔字型、智能ABC和微软拼音输入法； 三、竞赛规那么 1、选手按指定的时间和地点进行检录，检录时三次点名不到即取消比赛资格。 2、选手不得将自带键盘、鼠标、通讯工具等设备带入赛场。 3、比赛过程中不得与其他选手交流讨论，不得干扰其他选手的正常比赛。 4、比赛过程中如有问题，选手应马上举手报告，请赛场工作人员解决。比赛期间参赛选手必须服从指挥，不得大声喧哗。 5、比赛结束后，选手不得再继续操作。选手应标准操作，因误操作而引起的死机、数据丧失等一切损失责任自负。 6、违反上述各项规定者，将取消该选手的比赛资格。 四、竞赛须知 1、参赛选手先到休息室进行登记和抽号，并在休息室等候。 2、比赛机房准备完毕后，参赛选手按照抽号号码，到机房对号入座。 3、比赛时间为30分钟，正确率要求在98%以上，低于98%的不计成绩。 附比赛成绩记录表： 序号 姓名 单位 对字数 错字数 正确率 速度 名次 奖等级 五、其它 1、学生参赛成绩全部公开。 2、参赛选手必须为中职学校的注册在校学生。 六、比赛时间地点： 2006年4月11日电大进院 七、评奖方法： 按参赛学生人数的70%设立个人一，二，三等奖，分别占参赛人数的10%、20%、40%。 【生技经理岗位职责任职要求】