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投标部提成方案 投标部提成方案 PAGE 投标部提成方案 ?投标部员工提成及调休方案 ??1、目的：提高员工工作积极性，体现出多劳、高效、高质量与收入的正比例关系。 ??2、适用范围：投标部员工 ??3、原则：以对应岗位重点工作的完成量、及工作的质量为考核要素，最终体现的为薪酬的变化。 ??4、结算周期：按月结算。 ??5、实施细则：1、自营项目通过资格预审：投标中心主管奖励100元、投标经理奖励100元、编标人员奖励100元，未通过不奖励。 ??2、自营项目投标中标：投标中心主管奖励300元、投标经理奖励300元、编标人员每人奖励400元，未中标不奖励。 ??3、自营项目投标加班的可以申请加