TTT内训师培训大纲设计.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
Tnimi卿| 文档 吗.广州咨询服务有限公司简介GuangzhouShengjienuoConsulting TTT系列培训一一内训师授课技巧(2天) 课程目标 该课程帮助您了解和解决以下问题: 1、了解企业内部讲师扮演的角色; 2、认识企业内部讲师在组织中的定位; 3、理解内部讲师应具备的素质与能力条件; 4、认识成人学习的原理与特色; 5、学习课程规划,设计课题与订定教学目标; 6、学习制定教案(教学程序); 7、学习掌握教学者的表达技巧-『十合一』; 8、介绍PPT的设计与制作原理; 9、学员课堂演练与指导。 课程大纲 第一单元:企业内部讲师心理公约 1、企业内部讲师在企业中的角色; 2、企业内部讲师的主要职责; 3、企业内部讲师应具备的特质; 4、企业内部讲师的自我提升与修炼; 5、企业内部讲师团组建及功能介绍。第二单元:成人学习原理分析 1、成人学习的心态; 2、成人学习的期待; 3、成人学习的方法介绍; 4、成人学习的思维分析; 5、成人学习的偏好; 6、成人学习的特色。 第三单元:教学计划的制定 1、 课程需求分析; 2、 学员程度分析; 3、 课程目标的制定; 4、 课程时数的规划; 5、 课程人数的制定方法; 6、 教学方法的选择; 7、 教学设备的选用。 第四单元:浅谈教案设计 1、课程的组织原则; 二吗.广州咨询服务有限公司简介GuangzhouShengjienuoConsulting 教学时间的分配原则; 5、教案制作与探讨。 第五单元:PPT的制作原理 1、PPT制作的12项原理 2、企业优秀PPT范例赏析 第六单元:魅力表达技巧 讲师应有的形象与仪表; 2、讲师专业表达技巧(十合一技巧) 非口语表达的技巧; ?肢体语言的运用; ?手势的运用; ?眼神的运用; ?走位的技巧; ?表情的运用; ?仪态的运用。 口语表达的技巧; ?口语技巧三合一; ?声调的运用;?速度的掌握; ?声音表情; ?停顿的艺术; ?如何引发学员的注意: ?开场白的运用技巧; ?指导语的运用。 语言文字的艺术; ?讲师应常用的用语; ?讲师应避免的用辞; ?有说服力的文字内容; ?名人名语; ?管理理论; ?有力的数据; 二吗.广州咨询服务有限公司简介GuangzhouShengjienuoConsulting ?正确的形容; ?成语词汇; ?引导思考的故事; ?成功与失败的经验。 第七单兀:如何带动课堂气氛 1、 克服紧张的技巧; 2、 破冰活动的有效带领; 3、 课堂气氛的设计; 4、 发问的艺术-问题种类与效果的介绍; 5、 回答的艺术; 6、 突发状况与异议的处理; 7、 班级纪律管理技巧; 8、 课堂激励方法的介绍。 第八单元:教学手法的运用介绍 1、示范教学法的带领与注意要点; ?示范 ?演练 2、分组讨论法的设计与展开技巧; ?示范 ?演练 3、案例研讨带领技巧; ?示范 ?演练 4、团体分享与讨论法的指导技巧; ?示范 ?演练 5、游戏活动设计与带领技巧; ?示范 ?演练 6、角色扮演法的设计与带领技巧; 吗.广州咨询服务有限公司简介GuangzhouShengjienuoConsulting塁 示范 演练 第九单元演讲点评修正练习 第九单元 演讲点评修正练习 课堂实际演练 讲师及学员点评互评 TTT系列培训 TTT系列培训 培训师讲解能力与临场技巧训练(初级) 课程背景 作为企业内部培训师:您已经具备一名专业培训师的基础素质,拥有满腹真知灼见、实践经验、却不知如何在最短的时间走上培训讲台,将您成功的经验、心得与他人分享,帮助更多的人;或者您已经走向了培训讲台,但是培训效果总不尽人意,不知怎样才能在最短时间内提高自己的培训质量? TTT是英文TrainTheTrainer的缩写,意为”企业内部培训师的培训”,是美国国际训练协会职业培训经典课程,世界500强企业职业经理人的必修课程。刘大海老师以国际通用的职业标准为基础,结合自身多年海外留学、从业的经验,加之其独到精深的讲解呈现和训练点评的专业实力,将为您提供从理念 到技能的全面训练,帮助您提高培训专业技巧,提升表达影响力和公众魅力,对企业内部培训师进行科学、专业、先进的系统化训练。 课程目标 一、通过深入浅出的讲解,挖掘企业培训的核心价值 二、通过有效有趣的互动,传承企业培训的实用方法 三、通过实战情境的演练,掌握企业培训的专业技能 TTT初级阶段的训练针对培训师的基本职业素质培养,打造专业的培训师职业形象,学习出色的课堂呈现能力,掌握把握培养现场的能力。 课程时间:1-2天,每天6小时 二吗.广州咨询服务有限公司简介GuangzhouShengjienuoConsulting 导入:企业培训的4大特点:绩效、终生、教练、裂变培训师的3大能力:表演、导演、编

文档评论(0)

185****0813 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档