物业服务管理机制及运作流程图.pdfVIP

物业服务管理机制及运作流程图 1、激励机制 激励机制是我们物业人性化管理的主要方式，有利于尊重个体权利，保持团 队精神。 激励从表现形式来看可分为正激励和负激励，我们将遵循 “正激励为主，负 激励为铺”的原则对员工进行激励。 效益激励：建立完善的薪酬体系，充分肯定努力工作所应得的优厚报酬，并 以此吸引人才。 岗位激励：建立灵活的晋升体系，在人才选拔提升上不拘泥形式，“能者上， 平者让，庸者下”为内部人才脱颖而出创造良好环境。 目标激励：建立有效的沟通体系，重视员工思想动态，增强