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招商绩效考核方案 招商绩效考核方案 PAGE 招商绩效考核方案 绩效考核方案 为了按时、按标准完成商场的招商进度、提高团队协作的效率性、全面调动全体员工的工作积极性和主动性，以及规范我公司招商人员相关奖惩行为，以便公司整体收益达到最大化，特制定本方案。 一、适用范围 本制度原则上仅适用于招商人员，但同时鼓励公司所有员工参与，形成共同为公司以及自身创造价值的氛围。 激励原则 高效有序，公平共享； 积极向上，奖罚分明； 3、 多劳多得，区别对待。 三、奖励方法 1、空铺位招商：合同期限满X年，给予1个月租金奖励，合同期限不足X年，按如下标准予以奖励： 奖励标准 奖励比例 租赁面积＜200㎡ 实际