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第一单元
1-1你的使命和任务说明
1-2为你的计划制定表格
1-3预测成长
1-4五十九个层面之营业部轮廓
1-6专注于主要系统
1-7 自我分析问卷
第二单元
2-1 星期一早上备忘录
2-2 建立一套有效的沟通系统
2-3认同的影响
第三单元
3-1营造一个成功的氛围
3-2谁能在这里取得成功?
3-3制订有品质的增员成功公式
3-4增员法则
3-5建立人才资源库
3-6你的“吸引人的说明”
3-7入门的主动性
3-8设计你的承诺性面谈
3-9 发展你的引导入门清单
第四单元
4-1成人学习原则
4-2培养业务员成为不可或缺的
4-3业务人员辅导评估
4-4建立客户程序
4-5你的广告
4-6 你从事什么行业呢?
第五单元
5-1制定营销计划
5-2营销(含个人营销行动计划)
第六单元
6-1有用的督导活动
6-2你的时间管理做得如何?
6-3管理的期望
6-4 营业部的督导
第七单元
7-1营业部关键人员评估
7-2培养营销项目小组成员
7-3提升技能水平
7-4你如何实现组织发展?
第八单元
8-1了解你的时间是怎么花的
8-2为你的技能评分
8-3老板与激励者
道德操守
S-1 行得通的道德准则
S-2 你的个人道德准则
S-3 行动计划
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