2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(57)_毙考题.pdfVIP

下载本文档

1
0
约2.88千字
约 6页
2022-03-20 发布于江苏
举报
版权申诉

2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(57)_毙考题.pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

下载毙考题APP 免费领取考试干货资料，还有资料商城等你入驻 2018年5月二级人力资源管理师考前模拟试题(57) 一、单项选择题 1、由于人力资本是获取竞争优势的主要资源，所以最高管理层在开发战略时必须认真考虑( )因素。 A 、培训 B 、人 C 、资源 D 、管理 2、战略性人力资源管理的核心概念是( )。 A 、战略匹配 B 、战略管理 C 、战略互补 D 、战略优化 3、( )主要回答的是凭借