附件4：黑龙江农业经济职业学院校级名师遴选管理办法.docxVIP

附件4 黑龙江农业经济职业学院 院人【2018】3 号 关于修订黑龙江农业经济职业学院 校级名师遴选管理办法的通知 院属各单位： 经院长办公会议研究决定，对《校级名师遴选管理办法》进行修订。现将修订后的《黑龙江农业经济职业学院校级名师遴选管理办法》印发给你们，请遵照执行。 黑龙江农业经济职业学院 2018年6月5日 黑龙江农业经济职业学院校级名师遴选管理办法 （修订稿） 为进一步提高我院师资队伍建设整体水平，表彰教学一线优秀教师，充分发挥优秀教师在深化教育教学改革、全面提高教育教学质量中的示范带头作用，打造一批师德高尚、教学水平高、教学效果好、教学经验丰富、职业技能强的高水平教师队伍，积极推进学院高水平高职院校建设，依据《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年》、《教育部关于印发〈职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）〉》及黑龙江省教学名师评选的相关文件精神，结合我院实际，特制订本办法。 一、评选原则 坚持“公开、公平、公正”，坚持“面向一线、注重教学”和“德才兼备”的原则，通过公开推荐、公平竞争、公正评选，开展名师塑造工程，强化“名师”意识，增强“名师”效应，发挥“名师”作用，培养一批“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教学名师，努力形成“人人关心教学、人人参与教学、人人投入教学、人人钻研教学”的良好教学氛围，促进学院教学质量全面发展，推动学校人才培养质量稳步提升。 二、评选范围 评选范围为在学院从事教育教学工作，具有中级职称（含中级）以上的在职教师。 三、评选条件： （一）资格条件 1、政治立场坚定，以教书育人为己任；爱岗敬业，以全身心投入为常态；治学严谨，知行统一，师德高尚，为人师表；无违纪处分，申请实行师德“一票否决”制。 2、在我院从事5年以上教学工作(含5年)，或从行业企业调入学校满3年以上，连续3年（含3年）以上年度考核为合格以上。 3、教学实施规范有效，能按照有关教学文件要求规范实施教学，全面履行教师岗位职责，能够胜任2门以上（含2门）主干课程教学工作。 4、教学效果好，教学基本功扎实，教学方法灵活，善于运用现代化教学手段，注重因材施教，学生和同行评价高，在校内起到示范作用。 5、职业技能水平强。积极参加本专业职业技能培训，具有双师型教师资格。 6、能够充分发挥“传、帮、带”作用，指导和帮助中青年教师提高教学水平，对形成合理的教学梯队作出较大贡献。 （二）业绩条件 以下业绩成果至少具备3项（含3项）以上： 1、近3年在省级教育教学能力大赛获三等奖及以上，或指导学生获省级技能大赛二等奖及以上（排名前3）； 2、近5年主持省级以上教学改革与研究项目已结题并取得显著成效； 3、近3年主持或参与省级以上骨干专业建设、或在线精品课程建设、或资源库建设（省级排名前3、国家级排名前5）； 4、近3年主持或参与省级以上协同创新中心、或大师工作室、或校企共建生产性实训基地、或教师教学创新团队等（省级排名前3、国家级排名前5）； 5、近3年主持或参与获得省级以上教学成果奖（省级排名前5、国家级排名前8）； 6、近5年主编教材1部或在国家级核心期刊发表论文1篇； 7、近3年作为第1发明人获得发明专利1项或实用新型专利2项；或在社会服务方面成效明显，具有一定社会影响力。 四、评选程序 按照个人申请、系部推荐、人事处及相关部门复审、学术委员会专家评选、学院审定、校内公示等程序进行评选。 （一）个人申请。符合评选条件的教师填写《黑龙江农业经济职业学院教学名师申报表》，提供满足各项评选条件的支撑材料，并向所在系部提出申请。 （二）系部推荐。系部召开会议进行集体推荐，依据评选条件对申请人进行综合评价，确定推荐人选，经系部审议决定择优推荐候选人，公示1个工作日，公示无异议后将推选结果和相关材料报人事处。 （三）申报资格和材料审核。由人事处会同教务处、组宣部、高教研究室及纪委检查室对各系部推荐的候选人资格及申报材料进行审核。 （四）学院学术委员会评审。评审程序包括审阅材料、评议和投票表决。由学院学术委员会对照教学名师评选条件进行评审，提出教学名师建议人选。 （五）院长办公会审议通过后，报党委会批准，确定院级教学名师人选，在全院范围内公示3个工作日，公示无异议后发文宣布。 五、岗位职责 （一）忠诚党的教育事业，模范遵守教师教学工作规范，在师德、师风和专业建设等方面为人师表，发挥教学名师带头作用。 （二）全面履行教书育人职责，每年应完成学院规定的教学工作量，且不发生教学事故。 （三）积极参与专业建设、课程建设、实验实训室建设和各类教学文件的制定，每年至少负责其中1项，得到同行专家、系部和学院的充分肯定。 （四）积极开展教科研工作，在教学研究、学术研究等方面产生业绩成果