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管理层人员绩效考核指标 管理层人员考核指标 管理层人员考核指标 具体内容 财务指标 考核期内的公司整体收入和纯利润目标的完成情况。 市场指标 客户、市场满意度及市场维护相关指标的完成情况。 工作成果指标 考核期内，从管理层人员的工作效率、工作任务、工作成果等方 面出发，考核其工作目标的完成情况。 工作能力提升指标 考核期内，考核其工作能力和工作创新能力的提升情况。通过对 员工的工作业绩、工作能力及工作态 度进行客观、公正的评价， 充分发挥绩效考核体系的激励和促进作用，促使中层管理人员不 断改善工作绩效，提高自身能力，从而提高企业的整体运行效率。 工作态度指标 在考核期内，从对工作的认真态度、努力态度、责任心、主动性 等方面出发，衡量部门管理人员的工作态度。