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- 2022-03-23 发布于浙江
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安全教育制度
为保证安全生产,使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程,特制定如下制度: 一、 凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育,经考试合格后,方可
入位操作。
二、 特殊工程工人应参加主管部门办的培训班,经考试合格后,持证上岗。 三、 要结合安全合同,每年进行一次安全技术知识理论考核,并建立考核成绩档案。 四、 安全教育主要内容有:
1. 贯彻和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2. 安全生产管理规定。
3. 机电及各种安全技术操作规程。
4. 施工生产中危险域和安全工作中的经验教训惟及预防措施。
5. 尘毒的危害防护。
6. 执行班组教育、现场教育、岗位教育等三级安全教育。
公司一级安全教育内容
我们建筑业和其他行业不同,有自己的特点:产品不固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定,特别地现今经济体制的改革和建筑业开放劳务市场后,建筑队伍不断地壮大,而且又多为年轻新手,安全知识极其贫乏,不安全因素多,比较容易形成监时观念,不采取可靠的安全防护措施,靠侥幸心理过日子,伤亡事故必然会发生。所以,安全教育是提高职工安全生龙活虎知识的重要方法,开展安全教育更显出其重要意义,以确保工人在生产过程中的安全和健康。
“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式是:一级
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