人力资源管理师教学计划和大纲.pdfVIP

《人力资源管理师》教学大纲和教学计划 、课程的性质和目标 “人力资源管理师”的主要培训内容是人力资源管理。 人力资源管理是管理理论的重要 组成部分，是各项专业管理的基础。这套课程体系及课程内容是阐述人力资源管理， 如何合 理使用人力资源的理论、 原则、方法的课程与科学。 它是为确认从事人力资源管理工作的人 员具有相应的人力资源管理的基本理论、知识体系和实践能力设置的认证培训课程。 本课程教学总的目标要求是： 通过认证培训和国家人社部的认证考核，