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培训评估的四个层级
培训评估的四个层级
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培训评估的四个层级
培训1-4层级评估使用及方法
培训效果评估是培训流程中的最后环节。评估结果将直接作用于培训课程的改进和讲师调整等方面。但在实际工作中,培训评估工作如何做,以及如何进行成了培训人员讨论和关注的焦点。
这次和大家讨论的话题,是根据本人工作的实际经验,总结就那些不能表现出像“1+1=2”那么客观、量化效果的培训,根据评估层次进行的评估后,如果培训得当,学员学会了,那么我们就可以直接地说:这次培训是有效的。
我们在培训工作中经常听同行说,我们进行的层级评估,那么,层级评估是什么?分别解决哪些方面的问题,以及采用的评估方法有
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