就业简历课件资料.ppt

大学生职业生涯教育 主讲人：谢云波 * 第一页，共三十六页。 第四讲 求职信和求职简历的撰写 * 第二页，共三十六页。 第一部分 求职信的撰写 * 第三页，共三十六页。 求职信的撰写 引言： 求职信是给你自己一个机会，以最佳的候选人形象去应聘一个具体的职位，招聘者有可能就是你将来的上司，所以，求职信和你的建立一样重要。事实上，寄出的简历中最好有求职信。求职信的好坏会很大程度地影响简历的作用，一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信也会使简历形同虚设。 * 第四页，共三十六页。 求职信的撰写 一、求职信的内容： 求职信的写法没必要千篇一律的采用一样的格式。但应该层次分明、简洁明了、突出重点。一般采用开始部分、中间部分、结尾部分的写作方式。包括三到五个段落。 * 第五页，共三十六页。 求职信的撰写 一、求职信的内容： 1、开始部分： 开始部分要指出信息来源，即从何处获得招聘信息。一句话就可以。例如： 1我写此信应聘贵公司招聘的_______ 职位。我很高兴地在XX网站的得知你们的招聘广告。 2 * 第六页，共三十六页。 求职信的撰写 一、求职信的内容： 2、中间部分 中间部分主要陈述个人的求职资格和所具备的能力。 1用一段对自己申请的职位进行描述和界定； 2再用一段对自己符合这个职位的条件进行高度概括式的陈述。包括（专业、工作经历和能力） * 第七页，共三十六页。 求职信的撰写 一、求职信的内容： ?专业： 包括自己所学的专业和业余所学的专业及特长具体所学的课程等；自己所受的教育的阶段，教育背景的陈述；在撰写的时候要注意以下几点： ?与招聘无关的内容少写或不写在撰写的时候务必要注意突 ?出与招聘工作密切相关的内容。 * 第八页，共三十六页。 求职信的撰写 一、求职信的内容： ?工作经历和能力 写工作经验时，一般是由近及远，先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。 写每一项工作经历的中先写工作日期，接着是单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，在陈述个人资格和能力经历之后，不要过多的提及个人的需求理想等，适当写一句话就行了。 可以适当表达对招聘单位的关注及兴趣，这个会引起招聘人员的注意和好感。但要注意表达要恰当，最多两三句话。 * 第九页，共三十六页。 求职信的撰写 一、求职信的内容： 3、结尾部分 再用一两句话表示对阅读者表示感谢，同时写上对企业和个人祝福的话；并表明自己非常希望得到这个职位。请求安排面试，或告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。不要写希望得到答复之类的话。 * 第十页，共三十六页。 求职信的撰写 二、求职信的规则： 求职信没有正式的格式，但在写求职信时要记住一些基本的规则。 1、信的左上角或右上角要流出几行，用以填写你的姓名、联系地址联系电话和日期。 2、征文称呼时要用正式的语气，如亲爱的XX小姐（先生），而不用亲爱的XX。称呼后面要用冒号而不要用逗号。 3、要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）；设法知道谁将收到你的信。如果有必要打电话询问公司。如果你还不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”、或者就称“经理”。 * 第十一页，共三十六页。 求职信的撰写 二、求职信的规则： 4、每一段之间必须空一行。 5、你可以用表格和粗体线等来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。 6、在结尾时，应在姓名的上方写上祝福的话。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。 * 第十二页，共三十六页。 求职信的撰写 三、求职信中要避免的错误： 1、称呼不对 2、在信中夹寄照片。（除非你是个模特或一个引人注目的明星） 3、没有签名。（务必在信的最后落下你的签名） 4、文字上的错讹。（切忌有错别字，病句，及文理欠通顺的现象发生。写完之后要精雕细琢，否则就可能使求职信“暗淡无光”，也避免用生僻怪异的字眼。） * 第十三页，共三十六页。 求职信的撰写 三、求职信中要避免的错误： 5、翻版简历 要记住求职信和简历起着不同的作用，简历是告诉别人有关你个人，你的经历和你的技能，而求职信告诉别人你能为雇佣者做些什么。 在求职信中不能原封不动的将求职信中的有关你个人的学习工作经历照抄在求职信中，二十要挑最重要的1-2条来写就可以了。 * 第十四页，共三十六页。 求职信的撰写 四、如何让你的求职信吸引招聘者 1、要用热情洋溢，精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。 2、有效的求职信应该易于阅读，