定岗定编及薪酬分配方案.pdfVIP

定岗定编及薪酬安排方案 定岗定编及薪酬安排方案 为了规范后勤集团人员编制管理，优化人力资源配置，充分考虑集团整体管理 需求和具体服务内容，并结合实际状况，特制定本方案。 1、指导思想 紧密结合集团现有管理体制和运行机制，优化人员结构，充分发挥个人特长， 提高工作效率，依据 “工作需要、竞争上岗、综合考评的原则和德才兼备的标准， 建设一支高效、廉洁、务实的工作队伍，以适应不断提高后勤服务质量和加快集 团工作进展的需要。 2、工作原则 （一）因事设岗原则 岗位应依据各部门的工作职能、业务以及管理与服务