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医院2021年护理部工作计划 】护理部是医院护理工作的指挥中心，护理部的工作管理水平，对全院各项护理工作的开展和护理质量的控制起至关重要作用。在医院工作中，护理与临床医疗工作有着非常密切的关系，护理质量的高低直接影响着医疗的质量。因此，对护理部的人员素质和工作管理有着严格的要求。本文《医院2021年护理部工作计划》由本站为您整理，仅供参考！ 人们说“三点治疗七点护理”。虽然这句话不是很准确，但它反映了护理工作的重要作用和地位。护士为人们的健康做出了积极贡献，受到了社会的尊重，被称为“白衣天使”。在20XX新的一年里，我们的护理工作也应该上一个新台阶。现制定20XX年护理工作计划： 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一） 根据《护士规范化培训和在职继续教育实施方案》，做好护士“三基”和专业技能培训与考核 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专业技能培训：各部门制定周期内专业理论和技能培训考核计划，每年组织2-3次考核。理论考试应有试卷，由护士长组织闭卷考试。要注重实效，不要流于形式，为专科护士的培养打下坚实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内17项基本技能必须全部达标，考核要求在实