第六讲-聚类分析.pptxVIP

会计学; 例 对10位应聘者做智能检验。3项指标X，Y和Z分别表示数学推理能力，空间想象能力和语言理解能力。其得分如下，选择合适的统计方法对应聘者进行归类。;聚类分析数据格式;;例题分析;基本思想：根据事物本身的特性研究个体分类的方法；即在没有先验知识的情况下进行的。多元统计分析方法就是对样品或指标进行量化分类的问题，它们讨论的对象是大量的样品，要求能合理地按各自的特性来进行合理的分类，没有任何模式可供参考或依循。 聚类原则：同一类中的个体有较大的相似性，不同类中的个体差异很大。 常见方法：Q型聚类法、R型聚类法、灰色聚类法和模糊聚类法等。;聚类的程序; 思考：样品点间、样品点和小类之间、小类与小类之间按什么刻画亲疏关系;第二节 “亲疏程度”度量;(1)间隔尺度(Scale)：用数量来表示，其数值由测量（连续）或计数（离散）、统计得到。 (2)顺序尺度(Ordinal)：没有明确的数量表示，只有次序关系，或虽用数量表示，但相邻两数值之间的差距并不相等，它只表示一个有序状态序列。如评价酒的味道，分成好、中、次三等，三等有次序关系，但没有数量表示。 （3)名义尺度(Nominal)：既没有数量表示也没有次序关系，只有一些特性状态。如眼睛的颜色，化学中催化剂的种类等。;二、亲疏程度的测度; 1、定义距离的准则 ;2、常用距离的算法（数值型变量）;闵可夫斯基距离缺点