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ADDIN CNKISM.UserStyleXX劳务派遣问题分析
摘要：劳务派遣是当前社会发展的重要人员调动模式，是由劳务派遣单位和被派遣劳工签订劳务合同，将相关劳工派遣至用工单位进行工作，派遣单位负责劳工的工资支付、保险缴纳等事项，用工单位统一负担管理费，是一种极为灵活的用人方式。基于这样的形式特点，能够大大提高工作的灵活性，达到补位效果，并能节约劳动成本，体现其经济性，受到当前各单位的青睐和关注，对于我国社会经济发展有着巨大的促进作用。对此，本文首先叙述劳务派遣的内涵，随后对当前的劳务派遣用工规范的主要内容进行分析，其次对劳务派遣用工中存在的问题和原因进行简要说明，最
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