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微信群管理制度 第2条本制度适用于小径湾观海轩物业服务中心全体员工。 第4条严禁在群内使用恶意侮辱，诋毁他人字眼，包括带有人身攻击性的图 第5条严禁谈论不健康话题及使用不健康图片。 第6条严禁刷屏影响他人工作交流。 第7第8条严禁发布任何有损公司声誉及利益的信息。 第9第10条严禁发表与有关的恶搞类图片、语言及其他一切。 第11条严禁其他经群主及群管理员一致认为应禁止的活动及话题。 第12条服从群管理员的管理，其他事宜另行补充。 第3章：群管理员 第15部冯江凯）的统一性。 第16条对违反管理制度的行为及时给予处理并执行相应的绩效处罚。 总整理并提交项目经理商议解决。 报备群管理员。 第19因或事先告知原因。 第20条观海轩各部门员工须加入本工作群，申请加入群资格的员工均为群 例如：工程部冯江凯）的统一性。 第22条尊重他人，请勿辱骂他人，对于任何人都不得进行污辱、漫骂及人 身攻击，违反者会被随时清退。 第5章群内容要求 第23条群内信息为：日常检查、工作报修、工作汇报、学×交流、公司通 知、领导要求等相关信息，其他内容请勿发布。 第24除外（紧急事件：台风、意外事件等）。 第25条群内发布的报修报事工作须同时告知前台派发维修单给予工程部。 第26条群内发布的报事工作艾特相关责任人须及时回复（原则上被艾特的责任人30分钟须回复，如30。 第27条群内当天报修事项须当天解决，不能当天解决的列工作计划报领导 批示后执行。 第28条群内各部门须品质自查，并将自查情况发布群内。品质自查问题内容不少于3条，特殊情况除外：如参加公司会议、外出、休假等。 第29条本制度自发布之日起执行。 2022年××月20日