玉湖水电站管理制度.pdf

玉湖发电有限责任公司 玉湖水电站 管 理 制 度 编制： 审核： 批准： 玉湖发电有限责任公司 2020年度 目 录 第一章 日常管理制度 （一）请假考勤管理制度………………………1-4页 （二）环境卫生管理制度………………………4-5页 （三）工作服管理制度…………………………5-6页 （四）宿舍管理制度………………………………7页 （五）库房管理制度与规定…………………8-10页 第二章 安全生产管理 （一）目的………………………………………14页 （二）职责………………………………………14页 （三）安全教育………………………………15-18页 （四）技术培训………………………………18-19页 （五）生产设备管理…………………………19-20页 （六）巡视检查………………………………20-21页 （七）督查………………………………………21页 （八）员工行为准则…………………………21-22页 第三章 组织机构及岗位职责 （一）站长岗位职责…………………………23-24页 （二）值班长岗位职责…………………………25页 （三）运行值班员岗位职责……………………26页 （四）库房管理员职责………………………26-27页 （五）伙食管理员岗位职责……………………27页 （六）炊事员岗位职责…………………………28 页 第四章 运行管理制度 （一）运行规范化管理制度…………………29-32 页 （二）交接班制度……………………………32-33 页 （三）设备检查制度…………………………… 33 页 （四）设备管理和检修及维修制度…………… 34 页 （五）安全检查及事故隐患整改制度…………35 页 （六）事故应急救援预案演练制度…………… 35 页 （七）安全生产事故报告和调查处理制度……36 页 （八）操作票、工作票管理制………………36-39 页 （九）运行巡回检查制度……………………39-43 页 （十）水电站设备缺陷管理制度……………43-45 页 （十一）设备备品备件管理办法……………46-48 页 （十二）危险品管理制度……………………48-59 页 （十三）设备台账及技术资料管理制度……49-52 页 第一章 电站日常管理制度 一、请假考勤制度 为加强劳动纪律，维护良好的工作秩序，根据有关规定，结合电 站实际，制定本制度。 1、假期种类及待遇 1.1事假、病假 （1）根据实际情况请假。 （2）请假时间在一个月以外的员工不可一次请假。 （3）职工请假，假期内工资不发。 （4）职工请病假，需提交医保定点医院出具的病休证明。连续 休息3个月以上病愈复工时，须经医生证明，部门领导同意。 1.2工伤假 职工因工负伤或旧伤复发需要休息，需出具医保定点医院证明， 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业 病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利，由 所在单位按月工资的 70%支付。停工留薪期一般不超过 12 个月。伤 情严重或者情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延 长，但延长不得超过１２个月