企业环境保护绩效考核办法.docxVIP

PAGE PAGE 3 企业环境保护绩效考核办法 1 基本要求 1.1为进一步加强公司环保管理，落实各级环保责任制，提高污染治理和清洁生产水平，根据国家、地方相关环保法律、法规、标准、总部和公司相关环保管理制度的要求，制定本考核办法。 1.2环保绩效考核实行层级考核按月考核和兑现。 2 职责 2.1 安全环保处负责制定公司环保绩效考核条例，负责对各单位的环保绩效进行监督检查，提出考核意见。 2.2企业管理处负责审核公司环保绩效考核条例，兑现环保考核意见。 2.3 各单位（部门）负责落实公司各项环保管理制度要求，负责制订本单位的环保绩效考核办法，并根据岗位变动和生产实际情况及时修订、补充、完善。 3考核内容要求 公司环保绩效考核包括：环保基础工作考核，环保专项工作考核、环保分级控制指标考核、环保事故（事件）考核和环保奖励。 3.1 环保基础工作考核 3.1.1 各单位要根据岗位变动和生产实际情况及时修订、补充、完善本单位环境保护责任制，使其具有针对性、可操作性、可考核性。未及时组织修订、补充的，每发现一次扣100元。 3.1.2 员工需熟悉本岗位环境保护职责。在分公司组织的各类检查中，抽考员工回答不全的，每人次扣奖50元；回答不出的，每人次扣奖100元。总部或地方环保部门组织的检查中存在类似问题的加倍考核。 3.1.3 基层单位应根据人员调整情况，确定本单位的环保负责人和环