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企业工会预算管理办法 为了加强预算管理、强化分配和监督职能,保障工会社会职能的履行和工运事业的发展,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》,制定本办法。1、总 则　　一、工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划,是收好、管、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。各级工会必须按照本办法办理工会预、决算。　　二、 根据集中管理、分级负责的工会财务管理体制,工会预算管理实行下管一级的原则。　　三、 工会预算包括本级预算和单位预算。本级预算是指各级工会的预算,包括本级供给经费单位的预算。单位预算是指依靠本级预算供给经费的工会机关及所属独立核算事业单位的预算。　　四、各级工会要认真执行批准的预算。未经规定程序批准不得变更。　　五、预算年度自公历1月1日起至12月31日止。　　六、 预算收支以人民币元为计算单位。2、 工会预算收支范围　　工会预算由预算收入和预算支出组成。预算收入包括:1.会费收入;2.拨交经费收入；3.事业收入;4.上级补助收入;5.行政补助收入;6.投资收益;7.其他收入。预算支出包括:1.会员活动费；2.职工活动费；3.事业支出；4.工会业务费；5.工会行政费；6.专项资金支出；7.补助下级支出；8.其他支出；9.上解经费支出。3、 预算编制与审批　　一、 工会的年度预算应根据有