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- 2022-03-25 发布于江西
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质检部绩效考核管理办法 航天远征流体控制股份
公司阀门事业部
VB/08-01-2012 第 1 页 共 3 页
一.目的：
为提高质检部各岗位人员的责任心和质量意识，确保各岗位人员严格按照工艺流程作业，
减少人为因素造成的质量损失，激发其参与公司品质改善活动，特对质检部内部员工实施绩
效考核，并制定此绩效考核办法。
二、每月奖金系数计算方法：
（100 + 每月考核总分）
每月奖金系数 = x 100%
100
三、每月考核总分计算办法：
3.1 检验员考核办法：
3.1.1 适用范围：来料检验、自制件检验和成品检验等区域的检验人员。
3.1.2 考核办法：每月由质检部经理从工作质量、工作态度、工作效率、团队合作、
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