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解除劳动合同关系审批表 解除劳动合同关系审批表 PAGE / NUMPAGES 解除劳动合同关系审批表 终止/解除劳动合同关系审批表 离职员工姓名 性别 员工工号 出生年月 公民身份号码 部门/岗位级别 入职时间 转正时间 户口所在地址 ▉现劳动合同为入职后第 次签订。 签订时间： 年 月 日至 年 月 日。 ▉是否存在法定不可解除或终止劳动合同关系的情形：□有 □无 ▉终止/解除劳动合同关系的原因： 员工辞职□ 公司辞退□ 其它□ ▉交接工作是否已经完毕：□是 □否 ▉最后工作日：　　　年　　月　　日 部门负责人签字：　　　 　　　日期：　　　 　 离职员工签字：　　　 　 　　日期：　　　 　 批准的离职条件： 离职员工最后工作日是　　　年　　月　　日。 2、工资支付截止至　　　年　　月　　日，应付工资金额为人民币　 　　元。 3、 离职员工获得补偿金：人民币　 　　元，待通知金：人民币　 　　元，其它：人民币　 　 　元，扣款项：人民币　 　 　元。备注： 员工获得的补偿金共计：人民币　　　　　　　　　元。 部门负责人意见： 签名：___________ 日期：___________ 综合部负责人意见： 签名：___________ 日期：___________ 总经理/执行总裁意见： 签名：___________ 日期：___________ [温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。范文供参考，期待你的好评与关注]