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最新整理集团档案工作调研报告范文 集团档案工作调研报告范文 根据总部下发的“xxx 集团档案工作评价办法”和《关于做好xxx 集团档案 工作评价的通知》，我司对目前现有档案管理情况逐条对照，现将具体情况报告 如下： 一、企业概况 xxxxxx 物流始建于 ，依托xxx 物流雄厚的硬件设施、强大的网络资源和健 全的信息系统支持，xxxxxx 物流为客户提供全面的供应链解决方案和一站式的 第三方物流服务。业务涵盖供应链诊断和再造、仓储配送、综合运输、国际货运 代理、库存管理等基本功能；同时，也为客户身定做，提供各种增值服务。其中， 不仅创建了家电物流、化工物流和汽车物流等专业化品牌，还大力发展了为中小 企业融资开辟绿色通道的融资物流等创新品牌。 从公司建立到今，经历了 13 年的时间，xxxxxx 物流已经从最初的业务为主 的发展模式发展成为目标业务与管理协同前进的综合管理模式。目前 xxxxxx 物 流有员工 33 人，下设总经理办公室、财务部、综合物流部、工程物流部、光电 物流部、海铁联运部 6 个部门，组织架构正在不断的完善。 二、档案工作概况 5 月份之前，公司无专门的档案室，公司档案总经办和各部门相关人员兼 职管理，现保存了 - 自建立以来的党群、行政、财务、业务、人事、企划等类 型档案。在档案管理工作中，公司不断完善档案管理的各项规章制度，先后制定 了《xxxxxx 物流文书档案管理规定》包括企业文件材料归档办法、企业档案分 类编号办法、档案保管、库房管理规定、档案利用、档案保密规定、档案鉴定销 毁规定、特殊载体（声像、实物）管理办法、会计档案管理办法、业务档案管理 办法。档案管理总经理办公室文员兼职管理，各部门业务档案部门专人负责管理， 为提高公司兼职人员档案管理能力，公司首先对相关兼职档案管理人员进行公司 相关档案管理办法的培训，又根据 区域下发的《xxxxx 物流有限公司（中国xx 外轮代理有限公司）文件档料归档范围和保管期限的规定》进行文件档案管理培 训，公司各部门兼职档案管理人员的专业知识得到进一步提升。在公司领导对档 案管理的高度重视下，xxxxxx 物流目前档案管理水平较以前已经很大的提升， 但是目前公司档案室处于正在组建中，管理水平较规范化的档案管理还有相当大 的差距。 三、企业档案工作逐项自检达标情况（包括自检得分和达标等级） 根据《xxx 集团档案工作评价指标及评分标准》xxxxxx 物流调研得分是 65 分，达标等级是D。 四．自检存在的问题 xxxxxx 物流单位小，人力财力有限，在档案室管理硬件上投资也有限，主 要存在如下问题： 1)档案管理人员专业性不足 档案管理人员均为兼职人员，而且非档案专业管理人员未取得档案管理资格 证书，其专业知识主要靠自学，有待进一步提高。 2)档案信息化管理不到位 现档案管理在财务部和光电物流部存在电子信息管理。财务部设有电子档案 数据库，光电物流部实现了电子文件异质存档，并每天更新电子档案。但是公司 的档案电子信息化没有实现统一管理，电子档案光典软件也没有落实运用，在电 子信息资源共享和保密方面需要改善。 3)档案室硬件设施不完善 于xxxxxx 物流新搬办公楼，现档案室管理刚起步，目前档案室相关硬件设 施还不完善。 4)档案统计类和宣传类工作不到位 目前xxxxxx 物流无专人对档案工作进行管理，对于每年的数据档案数据统 计与汇编不到位，没有形成专题材料、档案信息资源的分析研究，并且没有利用 企业档案展示企业发展历史，宣传企业文化，举办档案陈列和展览，这些方面的 工作仍需加强。 五．相关情况说明 xxx 中xxxxxx 物流目前档案管理工作处于起步阶段，实力相对比较薄弱， 但领导一直高度重视档案管理，经过近年来的不懈努力，我司档案管理工作取得 了一些成绩，但与上级的要求相比，还存在一定的差距，在今后的工作中，我们 将加强措施、加大力度，把我司档案管理工作推向更高的台阶。具体抓好五个方 面的工作：一是进一步加强领导、提高认识，增强全体人员档案意识，把档案管 理工作作为就业工作的一项重要内容抓好抓实。二是进一步加强制度落实力度， 做到有章可依、有章必依、违章必究。三是进一步抓好软硬件建设，确保档案安 全，提高档案信息调阅速度。四是进一步加强档案队伍建设，提高档案管理人员 的政治素质和业务水平，适应新时期档案管理工作的要求。五是推进档案信息