管理学原理阶段测验.docxVIP

第 1 题：管理的核心是（ ） 正确答案： 以人为本 实现目标 处理人与物的关系 四项基本职能 第 2 题：对高、中、基层管理人员的技能要求是有所区别的，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该是( ) 正确答案： 技术技能、人际技能、概念技能 人际技能、概念技能、技术技能 概念技能、人际技能、技术技能 概念技能、技术技能、人际技能 第 3 题：使用某一专业领域内的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力是（ ） 正确答案： 技术技能 概念技能 人际技能 领导技能 第 4 题：管理的目的是（ ） 正确答案： 实现组织目标 实现个人目标 有效控制 有效领导 第 5 题：对整个组织负有全面责任的管理人员是（ ） 正确答案： 高层管理者 中层管理者 基层管理者 专业管理者 第 6 题：管理的载体是（ ） 正确答案： 领导 组织 员工 目标 第 7 题：管理的首要职能是（ ） 正确答案： 组织 控制 计划 领导 第 8 题：对于所有层次管理者的重要性大体相同的技能是（ ） 正确答案： 技术技能 人际技能 概念技能 策划技能 第 9 题：对管理者在组织中获得更快的晋升起重要作用的是（ ） 正确答案： 传统管理 人力资源管理 沟通 社交和施展政治技巧 第 10 题：当管理者与内部人员进行沟通、与利益相关者建立良好关系时扮演的角色是（ ） 正确答案： 挂名首脑 联