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附表一 诸永高速公路温州段延伸工程“立功竞赛”评分表（项目部） 项目 考核内容 评分标准 自评分 扣分原因 考评分 扣分原因 日常评分 一 工 程 质 量 30 分 质量体系健全，质保措施切实可行，质检人员、管理人员、技术人员、技术工人持证上岗。6分 满足要求得6分；不持证上岗的扣1分；质保体系不健全或质保措施不落实扣1-4分。 严格按合同技术规范和设计要求进行施工；使用的材料证明齐全，实验检查合格。5分 满足要求得5分；不按合同技术规定和设计要求施工扣1-5分；用不合格材料得0分。 监理日常质量检验和省、市质监站抽检均为优良，无质量事故。10分 满足要求得10分；发生质量事故得0分；质量达不到优质，仅合格每项扣1分；发生返工的每项扣3分。 施工日记、施工记录、各项报表准确、及时、规范，资料完整，手续齐备；并按规定时限及时上报信息化系统各模块文件。5分 满足要求得5分；内页资料整理达不到要求视情况扣1-5分；弄虚作假得0分；信息化系统文件不上报扣1分，不及时上报每次扣0.5分。 能及时准确的执行监理和业主的有关指令。4分 执行指令得4分；每出现一次有令不行扣1分。 二 安 全 生 产 30 分 安全生产、规章制度齐全，安全措施覆盖合理，安全操作规程和职责明确，制度上墙；安全台账及时完整，并按规定时限上报。10分 满足要求得10分；不满足要求扣1-7分；不及时上报每次扣0.5分。 易燃，易爆及重要物资管理严格，责任到人，无丢失、被盗等情况发生。5分 满足要求得5分；每发生一次丢失被盗事故扣1-2分。 施工组织科学、管理严格、操作规范，无伤亡事故。 15分 满足要求得15分；发生一级等级工伤事故扣15分；重大伤亡事故取消年度先进集体评比资格。 考核内容 评分标准 自评分 扣分原因 考评分 扣分原因 日常评分 三 工 程 进 度 30 分 施工总体计划合理，关键工序明确，年、月度进度计划合理，编制及时，并按规定时限上报；关键工序进展顺利，按计划完成。5分 按计划要求完成得5分；不按计划要求完成1-5分；不及时上报扣1-2分。 按计划完成当月、年施工产值和形象进度。20分 月、年计划完成率高于95%得15分；连续2个月计划完成率低于50%而考核期内完成年度计划得15分；连续3个月计划完成率低于50%及考核期内完成年度计划率低于50%得0分；其它介于中间酌情扣1-5分。 工程实际进度满足总体进度要求。5分 满足要求得5分； 不满足要求扣1-5分。 四 现 场 管 理 10 分 施工组织设计科学合理；各分部工程技术交底到位；针对不同工程特点，制定专项施工方案；廉政建设体系齐全。 10分 完全符合得10分；施工组织设计不合理，酌情扣2～5分；技术交底不到位，扣2分；缺少专项施工方案的，扣5分；发生行贿、受贿等违纪行为或重大群体事件造成恶劣影响，得0分。 五 创 优 质 工 程 5 分 获省级以上优质工程奖。 5分 获省级以上优质工程奖，加5分；获省“文明工地”或“标化工地”示范工地称号，加3分；获市“文明工地”或“标化工地”示范工地称号，加2分。 总分 105 合计 附件二 诸永高速公路温州段延伸工程“立功竞赛”评分表（监理办） 项目 考核内容 评分标准 自评分 扣分原因 考评分 扣分原因 一 人 员 素 质 20 分 认真学习邓小平理论，保持共产党员的先进性，认真贯彻执行党的落线、方针、政策及国家法规 5分 符合规定得5分；无学习制度、学习记录的扣1-3分。 建立学习制度。要求监理人员认真学习技术规范、监理规程及工程施工图纸等。5分 符合规定得5分；无学习制度和学习记录的，每项扣1分。 文明服务。监理人员应该认真监理，佩戴标志，持证上岗，文明礼貌，风纪严明，服务规范，诚恳热情。10分 符合规定得10分；工作不认真、不持证上岗，服装不整齐、不文明服务等，每项扣1分。 二 安 全 生 产 25 分 制定完整的规章制度（工作守则、工作职责、岗位职责、会议制度、考勤制度、奖惩制度等）；规章制度必须装裱上墙。5分 完全符合得5分；无完整的规章制度，没有做到装裱上墙，酌情扣1-3分。 工作规范。正确执行国家建设规范、项目招标文件、工程设计图纸、监理工作规程5分 按规范正确执行得5分；不按规范正确执行酌情扣1-5分。 落实合同承诺，落实重点工序安全防范措施。监理人员、设备能按时到位，设备完好、资料完整、手续齐全。10分 落实合同承诺和重点工序安全防范措施得10分；人员、设备不到位扣1-6分；有假证情况每人次扣2分；发生重大安全事故取消评选资格。 文明办公。保持监理办公环境卫生，室内整洁，图表清晰。5分 符合规定得3分；监理办零乱，图标不详，卫生较差的酌情扣1-2分。 项目 考核内容 评分标准 自评分 扣分原因 考评分 扣分原因 三 监 理 技 巧 5