安利如何做成功综合篇.docx

安利如何做成功综合篇 你假如有下面几方面的能力你就能够从事安利直销行业： ●1，信任力－－你信任多少人又有多少人信任你，〔决定你的社交能力〕 ●●2学习力－－你的悟性高不高能不能在短时间内悟出直销的精华以及把握直销的方法和技巧 ●●●3，行动力－－讲一千道一万不如行动一干，你天天的实际行动力怎样 ●●●●培训力－－－直销的魅力在于倍增，你能够培养出多少个团队领导人 ●●●●●领导力－－你有没有作为一个领导人的人格魅力，你领导能力有吗假如没有你很难把直销做大做好。 ▲▲▲▲只要你具备以上5点基本条件，你能够进入这个行业，成功就在你的脚下！！ 安利无秘诀，量大是关键。至于怎么做才能成功，也有一个口诀：天天一讲〔OPP〕，十年如一，百里挑一〔人才〕，FC70〔FCA积分〕。 耶格的系统宗旨： 在于给每个人能够梦想成真，实现人生目的的能力。这基于你要投身于一个已被实践证实是成功的系统，基于你要用“助人自助〞的精神来实现。系统强调独立自主、个人要绝对正直以及家庭的价值；也强调一切利益的获得应符合道德、法律和伦理。通过让人们加强对个人创业的理念以及原则的相信和承诺，使大家认识到真正意义上的个人经济独立是能够实现的。 运作形式： 过去安利公司以为，销售额80%来自于对外的销售，20%才来自于自用，从狄维士早期的演讲能够看出这一点，他是主张销售和推销的。而耶格初次提出把这两个比例调对调，他以为80%来自于其成员的自用，20%是产品的推销。他要打造一个自用型的网络，他以为人的本性是不喜欢推销的，没有人天生爱求人，人都喜欢被人求。 耶格系统的第一个理念是：假如80%的业绩是建立在违背人性的基础上，那么这样的业绩就会是不稳定的。自用、使用产品、由衷地热爱产品，这是人的本性。什么叫市场好产品就是市场。 耶格系统第二个鲜明的理念是：注重培训。安利的基石是产品，产品非常好，但假如只是通过产品吸引顾客呢要知道并不是每个顾客都是百分之百忠实的。那么多广告、那么多优质产品、那么多好的品牌如雷灌耳，凭什么选你的耶格先生以为仅仅靠产品去维持和他们的关系是不够的，必须培训我们的消费者。能够肯定的讲，在这个生意里面没有培训，我们就无法永续的经营和发展。 第三个理念是：一定要建立“工具流〞。耶格在做到某个高阶后，彷徨了很多年，他探索本人为什么在做到一定级别后就很难扩大，他发现个人的气力往往是系统专业化的工具:书，磁带，CD,VCD有限的，除非你本人是能被复制的，你这个生意才能被做大。可是怎样去复制你本人，怎样去提高效率他讲我不如把我们每一位非常优秀的领导人的声音印在书上，录在磁带上，拍成录像带。这样，我们每一个人同时在全国很多地方去播，那么这就叫工具。尤其在一个新的市场刚刚被开发时更为需要，作为一个领导人，你不可能总是陪着你的小组成员，对你帮助最大的是，经常陪着他们的就是我们系统的各种工具资料，要尽可能备齐它们。 安利怎样做成功(综合篇) ? ? ? 1楼 各位安利的新老朋友，下午好！ 真正的友谊来自自己介绍，我叫赵××，〔介绍从事安利的历程，略〕 首先我要恭喜各位，你如今已拥有一个属于本人的事业，不是给安利公司打工，不是给你的领导人做，不是给任何人做，它只属于你本人。 如今你已经开场你本人的事业了。这是一个巧妙的事业。 也是一个“人的事业〞，在这个事业中你可在人与人之间建立起长期的友谊。 这是一个有趣的事业，你将会在你的事业建立时享遭到兴奋与快乐。 这是你本人的事业，你本人定下本人的时间与目的。 这是一个能够本人决定多少金钱报酬的事业，而收入却可无限制的增长。 最主要的，你将体验到一种新的企业文化，而此种企业文化可使你过着你想过的美妙生活。 这种企业文化使每一个了解安利事业后的朋友，心情必定是很兴奋。但却不知道怎样开场从事这门事业；这事业的建立在于怎样去获得应具备的知识与经历。而这是每一个刚参加的人所欠缺的。但是由于介绍你的人很希望能看到你在这事业中成功。所以要获得这些知识与经历是很简单的。 你马上要开展你个人的事业了。而这个事业的成功与否完全操在你本人手中。我们在座的每个人都在做安利，但做与做不一样，有的人快有的人慢，有的人在很短的时间内已经上了银章，有的人做了三五年了还在3、6混。 如何把安利做成功是我们每个人都在考虑和苦苦追寻答案的问题，是不是下面，我和大家共享怎样把安利做成功。 你假如想要成功，你首先具备成功人的素质。成功人的素质是什么以我的理解，最少应当具备下面九个个条件： 〔一〕、态度：多与积极的人在一起，多看有鼓励性的书，多听成功者的录音带，那么你就会有积极的态度了。 〔二〕、自信心：任何可能想到的事皆能做到，要对 安利公司的产品、你的团队有自信心，最重要的是要对自 己有自信心，相信“你绝对做得到〞。 〔三〕、承诺：给我承诺，给你的领导人承诺：1、 亲身