职业病危害因素检测与评价.ppt

* 化学有害因素的职业接触限值包括：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）、短时间接触容许浓度（PC-STEL）和最高容许浓度（MAC）三类； 物理因素职业接触限值包括：时间加权平均容许限值和最高容许限值。 职业接触限值 第30页，共77页，编辑于2022年，星期二 * 化学有害因素职业接触限值 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素 GBZ2.1-2007 339种化学物质、47种粉尘和2种生物因素。 化学物质和生物因素制定了PC-TWA或MAC限值，有一部分制定了PC-STEL限值，对于没有制定PC-STEL限值的则规定了超限倍数。 47种粉尘则都制定了PC-TWA限值，并规定了超限倍数。 职业接触限值 第31页，共77页，编辑于2022年，星期二 * 时间加权平均容许浓度( Permissible Concentration – Time Weighted Average，PC-TWA) 是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。8h时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。 化学有害因素职业接触限值 职业接触限值 第32页，共77页，编辑于2022年，星期二 * 短时间接触容许浓度(permissible concentration–short term exposure limit，PC-STEL) 是指在遵守PC-TWA前提下容许短时间(15min)接触的浓度。 最高允许浓度（maximum allowable concentration ,MAC） 工作地点，在一个工作日内任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。 化学有害因素职业接触限值 职业接触限值 第33页，共77页，编辑于2022年，星期二 * 超限倍数（xcursion limits，EL） 对于未制定PC-STEL的化学有害因素，在符合8小时PC-TWA的情况下，任何一次短时间（15min）接触的浓度均不应超过PC-TWA的倍数值。 化学有害因素职业接触限值 职业接触限值 第34页，共77页，编辑于2022年，星期二 我国职业病危害因素 接触限值标准 2.物理性有害因素职业接触限值 物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值两类。 第35页，共77页，编辑于2022年，星期二 * 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素规定了10种物理因素的职业接触限值。 GBZ2.2-2007 包括：噪声、高温作业、射频辐射、工频辐射、手传振动、采光和照明、紫外辐射、激光、煤矿井下采掘工作场所气象条件、体力工作时心率和能量消耗的生理限值 。 物理因素职业接触限值 职业接触限值 第36页，共77页，编辑于2022年，星期二 职业病危害因素识别与分析 职业病危害因素检测与评价计划的制定 职业病危害因素日常监测和定期检测的开展 职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理 职业病危害因素检测与评价档案的管理 职业病危害因素检测与评价 第37页，共77页，编辑于2022年，星期二 职业病危害因素识别方法 1.根据企业使用的物品(如原辅材料、成品半成品等)识别 原辅材料-化学品安全数据说明书（MSDS） 企业的产品、半成品、副产物 职业病危害因素识别与分析 第38页，共77页，编辑于2022年，星期二 职业病危害因素识别方法 2.根据生产机器设备和生产工艺流程中产生的有害成分进行识别。 生产设备 生产工艺流程 职业病危害因素 识别与分析 第39页，共77页，编辑于2022年，星期二 职业病危害因素识别方法 3.查阅文献资料、类比同行业进行识别。 用人单位可以通过查阅文献资料，了解本企业原、辅材料或生产工艺过程等可能产生的职业病危害因素，或者咨询或借鉴同类行业职业病危害因素识别结果，结合本企业实际情况，确定本企业产生的职业病危害因素。 职业病危害因素 识别与分析 第40页，共77页，编辑于2022年，星期二 职业病危害因素识别方法 4.通过委托职业卫生技术服务机构对工作场所职业病危害因素进行检测来识别。 用人单位也可以委托具有相关资质的职业卫生技术服务机构对本企业产生的职业病危害因素 进行识别和分析。 用人单位需根据职业卫生技术服务机构的要求提供相关资料，并协助职业卫生技术服务机构开展现场调查。 职业病危害因素 识别与分析 第41页，共77页，编辑于2022年，星期二 职业病危害因素识别后处理 1.申报-按照安监总局47、48号令要求，存在职业病目录中的职业病危害因素，按照要求向所在地安全生产监