职业病防治法律制度.ppt

工作场所应当符合下列职业卫生要求 ◆职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； ◆有与职业病危害防护相适应的设施； ◆生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则； ◆有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施； ◆设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求； 第31页，共58页，编辑于2022年，星期二 职业病危害项目申报制度意义： ①这是法定的制度，由卫生行政部门实施。 ②将所有的职业病危害项目都纳入监督范围之内。 ③申报的范围是法定职业病的各个危害项目。 ④用人单位如实、及时申报，接受监督是它们的法定义务。 第32页，共58页，编辑于2022年，星期二 第三节 劳动过程中的防护与管理的法律制度制度 立法意图 明确劳动工作过程中职业病防治要求 明确用人单位在用人过程中保护劳动者健康的法定义务和责任 明确劳动者的职业健康权利 第33页，共58页，编辑于2022年，星期二 工作场所职业危害的监测、检测和评价 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，目的在于及时了解职业病有害因素的产生、扩散和变化规律；对劳动者健康影响的程度以及对职业病防护设施的效果进行鉴定评价。可为保护劳动者健康，采取相应的防护设施提供科学的依据。 第34页，共58页，编辑于2022年，星期二 第35页，共58页，编辑于2022年，星期二 劳动者的健康制度 （1）订立劳动合同 （2）职业卫生培训 （3）健康检查 （4）应急救援与控制措施 （5）劳动者的职业卫生保护权利 第36页，共58页，编辑于2022年，星期二 劳动过程中的防护与管理 用人单位 劳动者 10项义务： 配备防护设施、治理职业危害 作业场所危害评价与管理 劳动者健康监护（上岗前、在岗中、离岗时） 危害告知（合同、作用场所、培训教育） 建立危害监测和劳动者健康档案 职业病报告义务 对患职业病者的救治、安置 依法参加工伤劳动保险 落实职业危害治理和职业病防治经费 未成年工、女工保护 8项权利： 获得职业卫生培训教育 获得职业卫生防护 接受职业健康检查、职业病诊疗、康复服务 知情权：危害、危害后果、防护条件 拒绝强令违章操作、冒险作业 批评、检举、控告 参与民主管理 要求并获得健康损害赔偿 第37页，共58页，编辑于2022年，星期二 案例：苯中毒 2002年2月26日,温州市某鞋材加工厂工人陈某开始从事鞋底清洗工作。6月6日出现鼻出血,牙龈出血症状,即回老家休养。因症状不断加剧，7月14日前往医院治疗,入院7小时后抢救无效死亡。医院诊断结果为急性再生障碍性贫血并发颅内出血而致死。经温州市职业病诊断小组诊断,陈某系职业性苯中毒死亡。 第38页，共58页，编辑于2022年，星期二 案例：苯中毒 中毒原因分析原料使用：使用的清洗液中含有40%的纯苯(剧毒)。作业环境：该厂无有效的通风排毒设施,车间生产环境苯浓度超过国家职业卫生标准达29.6倍。危害告知：劳动合同中没有对从事有毒有害作业岗位职业危害的告知内容。 第39页，共58页，编辑于2022年，星期二 农民工开胸验肺事件 2004年6月，农民工张海超到郑州振东耐磨材料有限公司上班。工作3年多后，张海超开始感觉身体不适, 先后到河南省人民医院、郑州大学第一附属医院、河南胸科医院等省会各大医院就诊，几家医院均诊断为尘肺。 为了确诊，2009年1月，张海超到了北京，他先后在北京协和医院、中国煤炭总医院、北京朝阳医院、北京大学第三附属医院等医院就诊，得出的结论也为“尘肺病”。 第40页，共58页，编辑于2022年，星期二 农民工开胸验肺事件 　　 按照职业病防治法的有关规定，职业病的诊断要由当地依法承担职业病诊断的医疗机构进行。 张海超从北京回来后，就去了具备资格的郑州市职业病防治所就诊，5月25日，张海超得到了郑州职业病防治所的诊断结果，让他难以接受的是，诊断结果却是“无尘肺0+期(医学观察)合并肺结核”，建议进行肺结核诊治。 第41页，共58页，编辑于2022年，星期二 第42页，共58页，编辑于2022年，星期二 农民工开胸验肺事件 在多方求助无门后，张海超2009年6月9日开始在郑大一附院呼吸内科住院。在张海超的坚持要求下，该院于6月22日对其进行“胸腔镜辅助小切口右肺楔形切除术，肋间神经冷冻术”。术后出院诊断为：尘肺合并感染。 “开胸验肺”事件被媒体广泛报道。 卫生部派出专家督导组赶到河南，督导该事件尽快解决。督导组专家还专程来到张海超家中看望会诊。 第43页，共58页，编辑于2022年，星期二 第44页，共5